• 职场新人三道坎

    大学毕业生们,在经历了找工作的艰辛与苦涩之后,大多开始了自己的职场人生。尽管每个人的第一份工作都不相同,但是希望职业生涯有个良好开端都是共同的愿望。但是从学校走向社会,从课堂走进职场,对很多大学毕业生

  • 职场女白领要学会用男性思维方式

    与男性相比,女性在职场中的表现似乎不够突出,那些公司重要的、领导性的职位似乎都被男性给霸占了,而女性多处于公司中的中、下层的位置。如果能找出其中的原因,便有利于女性在职场中的发展。女性在职场中也带有着

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    2012-11-14
  • 晋升要做好哪些准备

    考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升,而是因为这个时间人们不会得到晋升。为了获得晋升,你需要认真计划,到了明年年初,业绩审查的时候,你的老板已经调整了损益表,解决你的薪水问题。

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    2012-11-14
    GEN DES LAN
  • 智能仪表安全吗

    “东京电力的智能电表为什么要采用IP方式?说实话,我们真的抱有疑问。”在围绕智能仪表进行取材之时,一家生产智能仪表部件的著名电子企业的开发人员这样嘟囔道。智能仪表是在电子式的电表、燃气表中加入通

  • 小米手机的沦陷与自救

    “好像最近媒体讨论Mi—Two(小米科技出产的第二代智能手机)的人少了”,曾有一位朋友向我问起。“可能是小米机顶盒的声音多了吧。”我笑着答道。其实随着三星、联想、华为甚至OPPO对于社会

  • 细分+智能 搜索+输入 移动互联网未来展望

    前两天看到有一篇评论移动互联网的文章,其中有一条挺赞同,那就是智能机打字的硬伤,太不方便。今天早上乘车的时候突然想到了这个话题,有一点小思路,来给大家分享一下。用什么来弥补这个硬伤?用软件,或者说,具体

  • 雷军:我最恨的就是“创业导师”

    在扮演着投资者和创业者双重角色的雷军眼中,他其实并不喜欢“导师”这一称谓。面对投资人的好意,许多创业者的确是有苦难言。他是金山软件董事长,小 米科技创始人、董事长兼CEO,多玩网执行董事长,17家

  • 另类与偏执:黄章和他的魅族手机

    “或许是由于没有投资人的因素,魅族并不特别纠结商业上的成败。走的远比走得快更重要。”魅族CEO白永祥说。没有融资、没有代工厂、略带文艺,无论从哪个角度看,魅族都是一家另类的智能手机公司。一场秋

  • 节能灯的回收处理讨论

    在国家大力推行“绿色照明”工程之际,废旧节能灯的安全隐患引发了社会关注。大量使用节能灯带来的“节能不环保”现象也引起人们的关注。节能灯报废后可能产生汞污染,合理完善处置废旧节能灯已

  • 七种不良心理禁锢你的职场发展

    看到自己的同事、领导都能游刃有余的拼搏在职场上,自己却提不起工作的精神,工作多年却毫无头绪,更不用说升职加薪,仿佛工作、生活都遇到了瓶颈,到底是什么影响了你的职业生涯,济南人才网总结的七种不良心理因素

    充电吧
    2012-11-13
  • 五类应该马上辞职的问题员工

    问题出在自己身上,但还不敢承认错误的员工就是相对有问题的企业人员。例如工作效率不高、没有能力自我加速,头脑迟钝、只会蛮干的人;而那些头脑灵活、行动快捷、出现问题立即改正的员工才会得到上司领导的赏识,以下

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    2012-11-13
  • 给程序员节的祝福语

    程序员节是每年的第256天,也就是平年的9月13日和闰年的9月12日1、程序员节,编写一段快乐程序送给你,愿你思绪飞舞,想象丰富,编写出美轮美奂的日子;酝酿美好,展现精彩,点击出幸福美满的生活;编织浪漫,营造温馨

  • 不被注意的未来五大抢手职业

    美国劳动力市场对护士、软件工程师等职位的需求将会飙升,这丝毫不会让人感到惊讶,不过你可能不知道,对装玻璃工等冷门职业的需求也将大幅上涨。装玻璃工劳动力市场对护士、软件开发者和工程师的需求将会飙升,这丝

  • 职场:国企来了85后

    一家央企银行的中层管理人员对我说,现在这里跳槽的年轻人越来越多,培养成熟一个,就走一个。我很疑惑:不是说现在的央企银行很难进吗?为什么好不容易进来了,又要走呢?他反倒替他们说话:人家都干了好几年了,干得

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    2012-11-13
    MDASH
  • 7英寸平板谁将胜出

    提起平板电脑,除了拥有压倒性市场份额的苹果“iPad”之外,其他产品都不足挂齿——笔者一直这样感觉。但亚马逊于2011年11月推出的“Kindle Fire”打破了这一格局。199美元这样的低价

    充电吧
    2012-11-13
    平板 IPAD NEXUS
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