• 苹果新专利：指纹传感器、摄像头自动隐藏技术

    苹果以3.56亿美元的价格收购了指纹安全公司AuthenTec，这家公司拥有200多项涵盖指纹和传感器技术的专利。苹果可能将指纹识别技术集成在未来的设备中。最近，苹果还与澳大利亚悉尼的Microlatch公司签约，希望能研发出

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    2012-10-12
    指纹传感器 摄像头 苹果 BSP

  • 西门子也难堪 或宣布全球裁员计划

    据外媒昨日报道，为节省开支，西门子即将宣布一项裁员和关闭全球部分办公室的计划。报道称，分析师预计西门子CEO彼得·罗旭德在即将提交的计划中，打算节省40亿欧元(约合52亿美元)，可能会从业务与表现不佳的风

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    2012-10-12
    西门子 太阳能 MIDDOT CE

  • 三星重要芯片设计师跳槽苹果

    北京时间10月12日早间消息，三星最近刚刚在美国招募了一批芯片设计师，但其中的一名重要员工却很快跳槽到苹果。在加盟三星前，刚刚被苹果挖角的吉姆·莫佳德(Jim Mergard)曾经在AMD任职16年，离职前担任副总裁

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    2012-10-12
    三星 芯片设计 AMD 苹果

  • AMD预计三季业绩不及预期盘后股价大跌7%

    北京时间10月12日凌晨消息，AMD今天发布了2012财年第三季度的初步财报，预计营收比第二季度下滑约10%，不及公司此前预期的环比下滑1%。受AMD公布的初步业绩不及华尔街分析师预期影响，AMD股价盘后大跌7.5%。AMD第二季

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    2012-10-12
    AMD 华尔街 控制

  • 传苹果iPad Mini生产延期：配件成品率较低

    北京时间10月12日早间消息，近期有传闻称，苹果将于今年10月发布小尺寸平板电脑iPad Mini。不过最近几天有消息称，这一传闻并不准确。台湾Digitimes网站报道称，iPad Mini的生产出现延期，这意味着该产品的推出将要等

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    2012-10-12
    配件 NI IPAD 苹果

  • 如何体现你的职场价值

    很多职场人士甚至是即将毕业的同学们都会在想如何在职场中体现自己的价值?如何让更高效的工作?如何使自己的生产力加倍?根据过往工作经验，我认为以下几种方式可以增强自己的工作效率，同样体现出自己的职场价值及加倍

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    2012-10-11
    AI IP

  • 资深HR告诉你为何面试总是不成功

    春天，万物复苏的季节，充满着希望朝气的季节!每年的这个时候应届生都跃跃欲试，似乎都迫不及待的想涉入职场。各大招聘网站上，一封封的简历不断的被点击发送;人才市场上，一张张稚嫩的脸庞时不时的探头左看看右看看

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    2012-10-11
    软件 PS

  • 销售面试经常会问到的问题以及面试技巧

    在一个公司中，销售是最重要的部门，维持公司运转的资金几乎都从销售所得。因此公司对销售人员的招聘往往也非常苛刻，毕竟一个销售员在为公司获得财富的同时也代表着一个公司的形象。面试销售考官会问哪些问题呢，以

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    2012-10-11

  • 亲，你的工作邮件合格了么？

    本文作者是Jason Freedman，他是42Floors的创始人，这个 网站帮助客户找到合适的办公场所。我刚刚与一个朋友谈话，他是一位成功的 企业家，顾问及天使投资人。在他 的Email中居然有1700封未读邮件。1700 封!这种情况

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    2012-10-11
    创始人 AI DMA

  • 从一个男人身上看出他的修养和抱负

    整天关注娱乐版的男人，你指望它有什么成就?整天玩游戏的男人、整体打麻将的男人，你指望它有什么成就么?不管喜不喜欢，这样的东西都是值得一读。一、拥有自信和风度男人到了二十几岁后，就要开始学着用心去经营自己

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    2012-10-11
    美的 GE PI

  • HR必知：企业内、外部招聘的优劣势

    企业招聘可以分为：内部招聘和外部招聘。内部招聘又叫内部选拔，是指对企业内部员工按其具备的胜任力进行合理的岗位配置。内部选拔是人员招聘的方法之一，在大规模企业比较常见。内部选拔有两种类型：1、内部提升;2、

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    2012-10-11

  • 雅虎招聘：如何甄别出合适的人才？

    前雅虎市场营销主管莫利—斯皮尔曼(MollieSpillman)将从该公司离职。随着前任首席执行官的更换，对雅虎推行新的战略方向，最高层管理层预期将出现大规模的人员流动。通过这一现象我们联想到，企业在人才招聘管理

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    2012-10-11
    联想 模型 定律 SPI

  • 求职者提高自我售价 应做好前期调研

    纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运

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    2012-10-11
    MIDDOT COM PAY

  • 经历≠经验 实习经验助大学生求职

    随着教育观念的改变，以及用人单位招聘时对大学生实践经历的重视，“实习”几乎成为了每一个大学生的必修课，各高校也为此设置了实践学分。许多大学生希望通过实习积累社会实践经验，为毕业求职增添砝码，

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    2012-10-11
    IC MDASH OFFER

  • HR招聘必知：求职者找工作的要求

    中国企业的高速发展，今天的人才市场已经发生了天翻地覆的变化，过去是员工求职难，现在是老板求人难。过去是老板面试员工，现在是员工面试老板。有的甚至不给老板面试的机会，他们真接就在电话里对企业进行面试。因

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    2012-10-11
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