• HR提醒：面试中最忌讳提及的离职原因

    对于有过工作经验的应聘者来说，在面试时会更有一层难度，就算是有过面试经验，但是从离职的原因中招聘官就可以判断你属于哪一类的工作者。绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题

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    2011-12-16
    IP 角度分析

  • 应届生怎么求职最稳妥？

    近几年来高校毕业生的数量呈爆发性增长的局势，整个就业形势也比较严峻。因此应届生在求职时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？（一）细节决定成败时下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。

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    2011-12-16
    IP

  • 面试谨防“自杀”回答问题

    面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。问题一：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了

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    2011-12-16
    联想 MDASH BSP IP

  • 女coder撑起半边天：女程序员的职业规划 .

    引子很多姐妹发微博评论留言给我，说希望我写一篇关于女程序员职业规划的文章。很惭愧，我自己的职业规划都还没亲自验证完毕，coder之路还在继续，在此仅仅分享我的所闻、所见、所学、所思，有说的不准确的地方还请指

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    2011-12-16
    程序员 软件工程师 BSP CODE

  • 年终考核—-能力、态度、业绩三要素 .

    “为什么某某经常上班迟到，到季度末考核还这么好？” “为什么某某经常谩骂下属，到年终考核还不错？” “为什么某某的素质很差，他的考评还是良好？” “为什么某某什么成绩

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    2011-12-16
    MDASH BSP

  • 谷歌CEO佩奇的11大噩梦

    谷歌成立至今已经13年了，上市也已7年，但仍然站在科技行业的顶端。该公司每个季度的自由现金流高达30亿美元，今年的利润有望达到100亿美元，收入预计将突破360亿美元，同比增长25%。谷歌并未病入膏肓，但仍有很多投

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    2011-12-16
    MDASH CE FACEBOOK

  • 美国科技公司最不遭员工待见的15位CEO

    职业服务机构Glass Door公司近日根据员工匿名调查评出美国科技界15位最遭员工讨厌CEO，具体如下：

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    2011-12-16
    BSP CE

  • 谈IT企业员工的忠诚

    前段时间，偶尔看到企业家张忠谋的一篇文章《创新是最大的赢家》，文中有这样一段话：在新经济时代，人们的从业观念发生了很大变化，员工对公司的忠诚几乎荡然无存，但对职业的忠诚反而增加。文章举了

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    2011-12-16
    海尔 BSP IP

  • 上班族为何周三情绪最低落

    不少上班族可能发现，每逢星期三都需要经过一番挣扎才肯去上班。其实，这种反应很正常。心理学家发现，周三通常是一周中情绪最低落的一天。传统观念认为，上班族在经历了周末的休息和娱乐后，周一突然上班会使人们情

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    2011-12-16
    MIDDOT

  • 老板不会让你知晓的升职秘籍

    经济不景气还谈升迁？当然！职场上不进则退。6个升迁路上的小障碍，我们教你各个击破；10个更快更稳的独门秘籍，我们为你一一道来。升迁，还会遥不可及吗？如果你说金融都危机了咱还想什么升迁，那就大错特错。职场风

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    2011-12-16
    电脑 PS IP

  • 加菲猫的职场生存之道

    自从有了加菲猫，全世界都狂飙可爱的“猫”风。加菲是一只好吃懒做的猫，一只肥胖无比的猫，一只天天念叨减肥却拼命狂吃的猫，一只小气又明理的猫…… 最重要的是，加菲是一只风情万种古灵精怪

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    2011-12-16
    奥迪 定律 MDASH IP

  • MM程序员之出路篇

    前几天，小编编译了三篇有关优秀MM程序员的文章，文章发出以后，引起了很多朋友的关注，她们纷纷来信谈自己的感受，特别是对MM程序员的出路问题，大家各抒己见。今天，小编就把她们的观点总结一下，发表出来和大家共

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    2011-12-16
    软件开发 计算机 程序员 CODING

  • 面试自我介绍一分钟

    一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还

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    2011-12-16
    软件 电脑 BSP IP

  • 构成人才素质的本质因素是什么 ?

    情商素质从一般意义上讲，对素质的解释有很多不同的描述。管理学家认为，素质是思想意识、道德修养、学识水平、专业技能和身体条件等方面的整体表现；社会学家认为，素质是不同历史条件、不同社会地位、不同文化背景

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    2011-12-16
    电脑 控制 成功率 BSP

  • 一个清华应届博士生的自述

    问题1：读博士的目的 小时候我们都学过南辕北辙，知道方向比距离重要。但是，我想问每一个想要读博士的人，你读博士的目的是什么？如果的回答是只想拿个学位，我想你在骗人；如果你回答你想赚更多的钱，那么你的方向

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    2011-12-16
    通信 超宽带 中科院 BSP
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