• 什么样的人是人才

    中央关于“十二五”规划的建议强调，要深入实施人才强国战略，发挥人才资源优势，为加快转变经济发展方式、实现全面建设小康社会奋斗目标奠定人力资源基础。建设人才强国，推动人才事业全面发展，一个

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    2011-03-02
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  • 求职者怎样弥补简历中的经验欠缺？

    1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至。3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实

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    2011-03-02
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  • 我的实习生活

    秋风如约而至，又是一个黄叶纷飞的季节，每当抱着书本，静静地走在校园静谧的小路上，我的实习生活就慢慢地浮现在眼前。时间已经过去三个月，我却仿佛还身在昨天，大一暑假，初涉职场的我，仿佛还在那陌生又熟悉的

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    2011-03-02
    汽车 空调 IP BSP

  • 我的西门子面试

    2010年8月9日 星期一 今天我接到西门子的面试电话啦！从六月底陆续投简历到现在，第一次有了回音。 中午我正趴在桌上小憩, 手机开始震动。 一个彬彬有礼的女声传来：“ 你好，我们是西门子工业自动化

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    2011-03-02
    西门子 IP BSP

  • 用电影点评2010年中国十大芯片设计公司（上）

    去年用歌曲点评了2009年的十大后，今年本想用去年热映电影来点评，无奈匹配起来难度实在太大，只好重点公司用去年大家熟悉的电影来点评。 还是先出公司定义： 1： 按照纯IC设计公司排名：自有Foundry的公司，比

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    2011-03-02
    芯片设计 中国集成电路 FOUNDRY BSP

  • 实习故事：“就业见习”帮了她

    “我不晓得我能做啥子……也不晓得啥子工作适合我……”这是很多大学生踏出校门时心中的疑惑，今年22岁的小李就是其中之一。然而，处在迷茫中的她，今年获得了“高校毕业生

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    2011-03-02
    电器 苏宁 IP BSP

  • 先选公司还是先选工作

    求职最理想的状况是，栖身于制度完善的公司，并能在公司内担任前途看好的职务。但是人生不如意事十常八、九，有时我们就可能会面临鱼与熊掌如何取舍的问题。为防患未燃，事先应根据自己对未来发展的方向，拟定出个

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    2011-03-02
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  • 心理和技巧面试成功的良药

    1.避免紧张 首先就要做好充足的资料准备，今明两天要做好所有资料的准备工作，有条理的记熟。 做好充分的心理准备，看轻得失。对手可能更紧张。 坐姿标准一些，要坐得舒服，身体稍往前倾。 进门之前深吸

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    2011-03-02
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  • “大学生老板”话说求职秘籍:如何决胜招聘“战场”?

    寒假结束，一年里大学生就业的“决战”时刻来临。在茫茫求职大军中，有这样一个“另类”群体，他们在学生时代已经创业，被称为“大学生老板”，如今走进招聘市场，又大多能迅速找到合

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    2011-03-02
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  • 面试时的自我介绍是亮点

    “蹩脚”的自我介绍，会在主考官面前大打折扣——急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话；大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多；不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自

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    2011-03-02
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  • 一个研究生毕业后的职业规划

    我今年39岁了，25岁研究生毕业，工作14年，回头看看，应该说走了不少的弯路，有一些经验和教训。现在开一个小公司，赚的钱刚够养家糊口的。看看这些刚毕业的学生，对前景也很迷茫，想抛砖引玉，谈谈自己的看法，

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    2011-03-01
    华为 诺基亚 爱立信 BSP

  • 就业指导专家提醒大学生：职业规划要尽早

    出外实习不盲目由 ACCA(特许公认会计师公会)举办的一年一度校企公益活动“ACCA就业力大比拼”上海赛区决赛日前落幕，来自复旦大学物理系的大三学生王前拔得头筹，获得“最具就业竞争力选手”称号

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    2011-03-01
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  • 职场人学会“中场休息”

    职场人学会“中场休息”“午间一小时”相当于8小时工作中的一次“中场休息”。不少写字楼白领并不仅是把它当成吃一顿饭的时间，而是挖掘出其中的潜藏价值。 走楼梯放松身心 长时间

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    2011-03-01
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  • 大学生应把握六要点 做好职业生涯规划

    大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手： 一、认识自我，了解社会。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题

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    2011-03-01
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  • 寻找职业就是寻找理想——访毕马威会计师事务所

    作为一个面临毕业的大学生，选择怎样一家企业，对未来的职业发展起到决定性的作用。那同样，企业又有什么样的选人用人标准？职业规划这个我们经常在职场中听到的词语，在实际中又是怎么发挥作用，并由谁来主导？选

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    2011-03-01
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