• 电子商务配送现“用工荒”

    　近日。某网站，发布的5月份国内人才需求走势数据显示，由于B2C等电子商务模式的不断崛起，物流行业打破了此前连续几个月的用工低迷，招聘量上升至37000人，比4月份增长近20%，但配送人员供不应求，出现“用工

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    2010-11-22
    电子 BSP 物流配送

  • 警惕——简历群发易成“垃圾”

    在网上轻敲键盘，用专业求职软件简单填写上个人资料，简历就能发到许多企业的招聘邮箱里。近日，一种简历群发软件在网上风靡开来，但求职者有所不知，由于缺乏针对性，很多“海投”的简历根本到不了招聘企

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    2010-11-22
    软件 键盘 BSP

  • 传任正非女儿任华为CFO 诸多创业元老拟出走

    　华为总裁兼创始人任正非计划将其子任平引入华为高管团队，但是此举遭到华为高级管理层的反对，可能引发这家中国新兴电信设备巨人的人事震荡。 财新记者日前从多方证实，在今年国庆节前一次华为例行的经营高管团队

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    2010-11-22
    华为 任正非 MT BSP

  • 联发科高管震荡 “山寨机之父”青黄不接

    　“我今天提辞呈了，以后有空多联系。”11月5日晚间，部分台湾地区媒体记者收到了这样一则短信。发送者是全球销量最大的手机芯片公司联发科的CFO喻铭铎。 11月8日上午，联发科中国有限公司对本报记

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    2010-11-22
    联发科 手机芯片 MDASH BSP

  • 华为接班人猜想：高管轮流坐庄靠谱吗？

    程东升 程久龙像任正非这一代白手起家的企业家们，现在到了对个人、对企业、也对时代作出艰难抉择的时刻。2010年10月27日，关于华为接班人的消息引起外界激荡。那些猜测的消息说，任正非提出其儿子任平做接班人，而现

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    2010-11-18
    华为 任正非 控制 MT

  • 一个日本人眼中的中国速度

    中国正在向全世界销售使用了日本新干线技术的高速铁路。中国从日本企业购买车辆及技术并开始运用还是仅仅数年前的事情。而现在已经能够向海外销售“中国造新干线”了。虽然日本有人指责盗用了日本的技术，

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    2010-11-18
    互联网 软件 新干线 BSP

  • 最适合创业的三个年龄

    美女方华给我发来了预告短信，说他们酷6网外号为李鲁花（鲁花为压榨专家）的李善友同志会做客BTV5的《名人堂》栏目，畅谈打工与创业。这条短信被爱人在例行检查中发现了，由于我和善友兄也是老朋友，经常提到他，所以

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    2010-11-18
    TV BSP

  • 专业不对口 如何职业规划

    　计算机专业应届毕业生小惠告诉职业规划师：“我讨厌这个专业，不想编程，打死也不做程序员！”英语专业毕业生阿琴说：“学了四年英语，一点也不喜欢，毕业后既不想做翻译，更不想当英语老师。&rdqu

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    2010-11-17
    交通运输 成功率 IP BSP

  • 创业时不要犯这10种错误

    　　用日语交换英语、用CAD运用交换数控编程、用驾驶交换修车、用德语交换财务知识、用电脑技术交换股票证券知识……这是最近流行在白领中的一种技能交换方式，他们以自己的特长作为资本通过网络平台，和

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    2010-11-17
    交换网 IP NET GOOGLE

  • 白领培训刮起"交换技能"流行风

    　　用日语交换英语、用CAD运用交换数控编程、用驾驶交换修车、用德语交换财务知识、用电脑技术交换股票证券知识……这是最近流行在白领中的一种技能交换方式，他们以自己的特长作为资本通过网络平台，和

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    2010-11-17
    网络平台 交换网 IP CAD

  • 压力最大的十大行业

    　　360行，行行出状元。每个行业都有自己的职业压力，又有各种客观风险。没有哪个职业是完全无风险轻松挣大钱。如今从事一些特殊职业既有严重的心理压力，也将面对强度极大的体力压力，这些职业表面风光无限，其实背

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    2010-11-17
    富士康 IP PI MDASH

  • 挑战工作成就升职梦

    　想要成为公司的MVP(最有价值员工)？当老板布置棘手的任务时，你就不要说“没做过这个，我做不了这个”或“我现在没时间做这个”，而要主动请缨，抓住这个你发挥潜能、超越自我、争取升职的机会

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    2010-11-17
    传导 MARK BSP

  • 职场人必懂22条人际经

    　　除了工作能力，职场中的人际关系不可忽视，往往对你的职业路有着巨大的影响。　　第一条、必须有一个圈子。　　无论如何做都是画地为牢。不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子

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    2010-11-17
    定律 MDASH BSP

  • 如何应对跳槽前的挽留

    俗话说：流水不腐，户枢不蠹。职场上，人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开，一般有三种情况：第一种，全公司人民(包括老板)烧高香，送“瘟神”似地把你送走；第二种，他们的态度不温不火，持

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    2010-11-17
    BSP

  • HR给职场人的五大忠告

    　职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕业生就业难的问题一直都受到社会各界的广

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    2010-11-17
    BSP
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