• 你的职场不安全感来自于哪里？--调查报告

    每天，时间的手在摄取着青春和岁月，职场的手在摄取着能力和知识。在这样的一个日新月异、没有变化就意味着退步的社会里，人们被越来越快的工作节奏和生活节奏“过度消费”，到处充满着不安定因素：35岁的

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    2010-09-07
    BSP MDASH 指令 PI

  • 金融危机下职场生存之道

    　经济危机席卷全球，裁员减薪的声势越演越烈。人人自危的这个职场冬天显示出前所未有的严峻形势。对于员工而言，“丢饭碗”无疑是职场人生中的最大危机。一边是低迷的市场状况导致了企业的发展停滞，另一

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    2010-09-07
    电子 汽车行业 环境影响 BSP

  • 定位：职场新人的困扰

    一个明确的职业定位，不仅可以缩减求职时间，节省求职成本，更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长，从中获得更大的成就与幸福感，让自己的职业生涯发展得既快又好。但是通过向阳生涯对数千个咨询案例的分析发现，

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    2010-09-07
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  • 深圳，应届大学生的天堂还是地狱？

    去年刚从学校毕业时，揣着身上的几百块钱,匆匆踏上了开往深圳的列车。 我是学电子商务的。大家都说深圳很需要电子商务专业的人才,于是,我就怀着梦想和激情来到了深圳这陌生的城市。 到了深圳后，才知道美国次信

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    2010-09-07
    电子 数码产品 BSP

  • 初入职场上班的第一天

    如果我们有神话传说中的那枚魔镜多好，永远让人看到最美丽的自己，把我们的能量放大一百倍。 现实生活中有咒语吗？像阿里巴巴一样，为我们打开满眼璀璨的未来？ 其实很大程度在于你自己。你就是魔镜，你就是咒

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    2010-09-07
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  • 大学生“普工”—生存后转向发展

    自从大学扩招后，大学生就业难的话题就一直没有中断过，但是虽然就业难，难以找到相对满意的工作，但是让人感到惊愕的是大学生回归“普通工人”去工厂当操作工，去饭店足浴店当服务员，去物业公司当保安

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    2010-09-07
    BSP

  • 职场新人类的一年之痒

    作为职场之内的最新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬了。在这个让人容易冲动的春天里，我们在这些职场新人类之中听到了厌倦 的声音，在一段时间的磨合和适应之后，有不少人对已经习惯了，甚至是

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    2010-09-07
    电脑 接地 BSP MDASH

  • 1位已过40岁才开始写软件的工程师的体会

    在深圳市这个高手如林的地方，年过40岁，似乎不再是做工程师的 黄金季节了，因很多公司的招聘启事上都写着，35岁以下。难道， 身体健康，经验丰富，孩子也上学了的咱，真的就被淘汰了，不再适合做工程师了吗？真是

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    2010-09-04
    工程师 软件 嵌入式 数据采集系统

  • 名企在线网申的小秘诀

    “网申”(网络在线申请)是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是:网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及最后一轮面

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    2010-09-02
    成功率 IP MDASH

  • 纪录小本的求职之路，啥都经历过了，没遗憾

    　本人背景：　　本人计科小本，成绩中等，只会C的皮毛，不会UNIX，无任何竞赛经验，无任何公司实习经历，只是暑期在国重短暂实习一个月(原本是为了出国增加研究经历，但不曾想在这里认识的人做过的小事，对我的求职

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    2010-09-02
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  • 八类岗位陷阱多多轻易碰不得

    八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款&rdqu

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    2010-09-02
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  • 面试别把薪酬谈的太低

    薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。　　根据相关数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动

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    2010-09-02
    IP BSP MDASH

  • HR给应届生的白金面试法则

    　从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢2010届大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能

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    2010-09-02
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  • 注意！面试过后不能懈怠

    　面试口答完了之后，某些单位会要求应聘者进行笔试并填写一些有关的表格。　　笔试一般比较简单。机关事业单位的招聘者可能要你回答一些有关时事政治之类的问题。应聘会计职位者，可能被要求填制一些发票、收据、报

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    2010-09-02
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  • 面试后的善后工作如何做

    　面试后的善后工作其实很重要的，那么我们改如何做呢？下面是5点建议：　　一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示

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    2010-09-02
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