在福州国际会展中心,中国海峡人才市场连续举办了2场2009年春季系列大型人才招聘会,7日还有最后一场春季招聘会。此次系列招聘会预计将提供超过2万个工作岗位。招聘会上,大学生毕业生求职时的急乱投心态十分
了解自己,发现自己的独特优势;尽早确定自己的职业生涯目标;不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么,初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢?有关部门根据大量的调查和数据评估,为求职者准备了八条
原因一 高校扩招影响 虽然国家已经停止了扩招,但是这几年扩招的影响依然存在。2001年我国高校毕业生为115万,2002年145万,2003年212万,2004年280万,2005年380万,4年内增加了223万。仅就广东省而言,2004年高
中国现在的高等教育规模是世界上最大的,有1500万的大学生,接受高等教育的人数超过美国,成为世界第一,大学生的就业难问题摆在了每个毕业生的面前。大学生一毕业就失业,对中国对世界都是一个严重的问题。中国当今
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准 一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,
工作四年后谈成功面试经验:2002年8月,我参加了丽水市面向社会公开招考国家机关工作人员的录用考试。我所报考的岗位中,共有500多名考生参与角逐38个岗位。在首轮笔试中,我的笔试成绩名列该岗位考生第39名,面试后,
我是一名2002届财经类大专毕业生,现在是一名国家公务员,现在有房有车,基本上比较满意。回忆8年前的求职岁月,仍然那么的刻骨铭心,我的故事告诉我, 学历低并不是影响就业的决定性因素,只要你有实力,并以自己的
社会新鲜人若能得到面试的机会,可千万不可马虎,谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”,就能通过最后一首关卡,成功踏入职场。 求职旺季年后就要来临,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工
发型对你的求职重要吗?很重要,我们肯定的对你说,特别是对你至为关键的面试,一个合适的发型太关键了。一次精心准备的面试可能会因为最小的细节毁于一旦,不够“专业”的头发也许是你求职碰壁的元凶。那么,该如何利
时至今日,许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”,除了要了解进入外企的“法门”,更为重要的是,要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。 外企的五大诱惑 ☆薪酬福利好
哈市一家鲜牛奶公司招聘业务员和内勤,通知10名求职者面试,可是当天只有2名求职者来参加。记者了解到,目前很多企业都遭遇了类似的面试失约。 面试通知10人只来俩 “别看我们登记了这么多求职者的信息,但
广州每年都有6000~8000位学子赴海外深造,毕业归国的学子占了90%以上。随着“海归”越来越多,国内人才“土鳖”(没有出国留学的人才的戏称)素质提高,“海归”要找到合适的工作已不再轻而易举。日前,在广州留学人员
一、 公关 公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知
生活在职场中,你会发现到处都潜伏着危机,尤其是你的嘴,稍不留意或许“祸”就从口出了,那么如何在办公室中避免不必要的麻烦,这些禁语你必须知道哦: 禁语一:薪水问题 很多公司不喜欢职员之间打听薪