• 如何对付“哑巴”面试官

    我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官，一个人提问；而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗？ 尽管老话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，

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    2010-09-14
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  • 北大毕业生：在创新的岗位上实现自我

    初识骆宏鹏，是源于《现代快报》对前不久的“魅力南京• 北大校园宣讲会”的报道——“现场前来招聘的企业代表中，骆宏鹏博士在北京大学读了9年书。自毕业后就留在先声药业工作，在听

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    2010-09-14
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  • 我这么来到中华英才网

    思考是一种习惯，这种习惯养成后，会受益无穷。　　说说我自己的故事，那次，在蛇口的一个酒吧，董事长徐新面试我，一开始他看到我之后，说，哦，怎么这么年轻啊。我笑笑，说，这么说，我适合做互联网了。　　然后下

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    2010-09-14
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  • 面试中你要避免的话题

    面试可以说是人们生活中最重要的交谈了，面对HR可千万别像见了老朋友一样畅所欲言，该避免的话题一定要“深藏不漏”，最起码不要主动提及，方有机会得到HR的青睐，下面我们来看看哪些话题是要避免的，希望

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    2010-09-14
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  • 面试错误，你犯了吗？

    不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴

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    2010-09-14
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  • 毕业生客串招聘官收获巨大

    必要的说明：今天作为一名参加过几次招聘会、自己工作还没着落的应届生，有幸被同学拉去帮忙，帮他所在的IT公司去广东技术师范学院招聘会做招聘官，招聘跟我一样的正在找工作的应届毕业生。他招电子工程师一名，我不

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    2010-09-14
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  • 充分准备 应对电话面试

    世界经理人文摘消息：现在什么都流行“远程”了，“远程会议”、“远程工作”，还有———“远程面试”：在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人

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    2010-09-14
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  • 面试，都试什么？

    从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选

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    2010-09-14
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  • 为什么别人总是比我成功

    看到周围许多人都生活得越来越好，再看看自己，有没有感到困惑，为什么别人总是比我成功？为什么只有我一个人总是在原地踏步？再问问自己：给自己定下了合理的目标吗？ 　　有一个源自哈佛的调查结论：在接受调查的

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    2010-09-14
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  • 如何成为单片机高手

    1.不要看到别人的回复第一句话就说：给个代码吧！你应该想想为什么。当你自己想 出来 再参考别人的提示，你就知道自己和别人思路的差异。2.别小家子气，买本书几十块都舍不得，你还学个P。为了省钱看电子书，浪费的

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    2010-09-14
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  • 大学生求职简历惯入三大误区

    　　制作简历是大学生求职的第一课。可不要小瞧这一张A4纸，它是求职者叩开用人单位的敲门砖，也是用人单位对求职者的第一印象。写出一份让人一目了然、简洁漂亮的简历，会给毕业生带来更多的机会。那么，用人单位的

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    2010-09-13
    BSP TIMES

  • 女生面试必备职业西装

    一套优雅的西装，能够省去您上下搭配的苦恼。而一套剪裁独特，设计唯美的套装，更是能够给您瞬间提高亲切大方优雅的气质，给你营造轻松的面试氛围，助您马到功成。这款极具现代感气息的套装，能够让您看起来更加成熟

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    2010-09-13
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  • 资深HR：我挑选毕业生简历的八个标准

    这两天，一年一度的系列高校招聘会又开锣了，作为大学毕业生，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。　　不过，就业形势也不是太乐观，据说今年广东高校毕业生达27万，千里马竞逐

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    2010-09-13
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  • 手把手教你组装成功简历

    　-性别问题性别到底要不要写，有人说不要写，也有人说写不写无所谓，专家提醒，这是误导，很多中性化的名字根本看不出男女，所以性别一定要写明。　　-联系方式一目了然有的同学为了能确保找到他，写了很多联　　系

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    2010-09-13
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  • 面试：着重考察求职者13点内涵

    从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选

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    2010-09-13
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