最差的办法才是去网投,象大海捞针一样...
点评:薪资是你对自己水平的一个衡量标准,也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?
半个月后,老板委托其他公司开发的新产品问市,新产品刚一在香港会展展出,新加坡一客户就下了490万美金的订单。吴总回来上班了。老板对吴总一如既往。你如何评价吴总经理?你如何评价这个老板?
如果能做到了上面的这些,基本上机会就会像你招手了,当然你得有必要的实力,有时候运气也很重要。如果不幸万一失败了,最好通过中介要feedback,找出失败的原因,以利再战。最后祝大家好运!
我只想告诉大家,我是一个普普通通的大学本科毕业生,也许和我一样你再上大学之前都不知道我学校的名字,毕业之后,招聘单位也不知道我们学校的名字,可是,抱怨是没有用的,不要一味的制假,带着一颗诚挚的心,坦然面对每一次的竞聘,我相信终究你会合我一样找到一个理想的去处。
一个真诚的人和一个狡诈的人谈事,真诚的一方可能会受到蒙骗,但会因为真诚赢得更长久的伙伴。伙伴是保持长久生意的源泉,利益只是一次次的交易。
对于新毕业的大学生和年轻的学生也好,我想MOTOROLA提供了一个很好的培训机会,很全面的。如果你进入了3G这个行业,想做一些开发,读了MOTOROLA的培训之后你会有一个很大的提升,可以说给网络技术人员提供了一个很好的培训
如果无刷DC控制器软件开发的同行,在开发过程中有什么疑难问题,可以在这个帖子下提问,我会斟酌并提出我的个人建议的。
大学的继续扩招与高增不减的毕业即失业人员,让大学生这个名词已不再是金字招牌。可我却为它付出了那么那么多,难道我的大学真的是鸡肋?
不是每一个人都适合做老板,更不是每一个人都能做个成功的老板。作为职业经理人,学习老板身上的长处,也是适应企业文化的重要方面。比如往往老板很低调,企业也会很低调。因为你在公司的位置是自己一步步做上去的,老板不会对你讲太多,要你自己去悟,得老板者得舞台。对于有一天也想自己做老板的人来说,学习一下现在成功的老板,合理地借鉴,也会对自己大有帮助的。
烙铁头的形状有多种多样,选择的要点是,能经常保持一定的焊锡,能快速有效地熔化接头上的焊锡,不产生虚焊、搭锡、挂锡,焊点无毛刺,不烫坏板子和元件。
不管怎么说,搞技术的人确实比其他人有创业优势,就看你怎么发挥了,攒兼容机的都能生存何况懂技术的?
今天突然写下这写乱七八糟的东西,不是为了别的,只是给自己一个勇气---不再堕落!仅次而已。
我的经验是,如果要事先学完这所有的知识再去搞设计,很多时候是不允许的,也是不容易做到的。这就要求学习者不但要见缝插针学习电子知识,在学习、应用电子技术时,也要善于举一反三,最好的情况下,有个工程师给自己作个总结性的指导,则入门的程度会更快。