做为刚毕业的大学毕业生在找工作之初,都比较迷茫,想进个好行业找份另人羡慕的好工作,但由于对社会的不了解,更无从判断什么叫所谓的好行业。那工作进入怎样的行业才能看做是一个好行业、一个非常朝阳的行业呢?
1.如果你有做硬件和单片机的经验,建议自己做个最小系统板:假如你从没有做过ARM的开发,建议你一开始不要贪大求全,把所有的应用都做好,因为ARM的启动方式和dsp或单片机有所不同,往往会碰到各种问题,所以建议先
在元器件管理和供应商管理中,有的人会把供应链中的一些概念或关系混淆。我也在相关文章上有所介绍,不过介绍得不是非常清晰。本文将结合图示来更清晰地作一个介绍。首先是供应商关系图,举例如下: 图1供应商关系图
第一碗面:“集体面”“集体面”:两人以上(含两人)同时接受考官的面试。主吃:毕福剑,中央电视台著名主持人。 面例:上世纪八十年代初的一天,毕福剑参加了北京点击查看北京及更多城市天气预报广播学院导演系的
投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他
有句话叫做“父母无法选择,但丈夫可以选择”,把这句话套用到职场中,可以改成“职业可以选择,但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位,充满信心地准备大干一场时,或许你会发现,天哪,我的办公
“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”就业指导服务中心专家提醒毕业生参加双选会的几条注意事项,提防面试中的非语言陷阱。握手:这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手,却握到一只软弱无力、湿
这个题目一定会招致很多人的质疑:企业真正的主人是老板,员工都是打工者,凭什么能做主人翁? 是的。从传统意义上,在民营企业,员工是不可能做主人翁的。真正的企业主人当然是老板。也正是这个原因,使得很多
面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。 你是找工作不是发传单 现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。 要知道工作不是恋爱,倒更像是一
常有网友来信问"怎么样学好pro/engeineer",一直没给人家一个满意的答复,今天利用自习课的时间敲了这篇文章,也可以说是自己在两年来自学pro/engineer的一点感受和心得,限于笔者的水平有限,若说得不对之处敬
职业生涯规划近年来这一概念逐渐"热"了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职
两年前,写过一篇帖子,叫“人生满意度曲线”:根据达特茅斯学院经济学教授David G. Blanchflower的调查结论,通常情况下,一个人一生所经历的满意程度和在各个年龄段的分布可以连成一个U型的曲线。这和我一直以来的
CPU是计算机的心脏,它是决定计算机性能的最重要的部件。同样CPU也是现代社会飞速运转的动力源泉,在任何电子设备上都可以找到微芯片的身影。不过能完成复杂功能的CPU确是以沙子为原料做成的,不得不惊叹于人类的智慧
知己知彼方可百战不殆,这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然,并非所有的人职场之路都会一帆风顺,或多或少会遇到困难和挫折,或者因为自己的理想而需要重新做出选择,因而转型成为众多职场人士无法避开的话题
这是一次在某管理月刊上看见的文章,很有感触,其实每个企业每个组织中都有相同的人或者事,甚至我们自己也时不时为了解决一个矛盾,去运用其中的手法,但是真是成功解决的办法吗?看了这个文章,引发了我自己的思考