科大讯飞成为人工智能产业发展的重要推手

4月21日晚，科大讯飞发布2021年年报及2022年一季度财报。2022年一季度，科大讯飞营收35.06亿元，同比增加40.17%;扣非后净利润为1.46亿元，同比增加37.73%。

科大讯飞2021年全年营收为183.14亿元，同比增加40.61%;归母净利润15.56亿元，同比增长14.13%，扣非归母净利润9.79亿元，同比增长27.54%。

财报显示，2021年，科大讯飞根据地业务占公司总收入超过50%，其中智慧教育营收60.07亿元，同比增长49.47%，在总营收中占比达到32.82%;开放平台及消费者业务营收46.87亿元，同比增长52.19%;智慧城市信息工程业务实现收入28.51亿元，同比增长60.74%;智慧医疗营收3.38亿元，同比增8.06%;智慧汽车营收4.49亿元，同比增长38.92%;运营商业务营收13.93亿元，同比增长26.79%。

对于下一步的发展规划，科大讯飞方面称，将在消费者、教育、医疗等重点领域，通过人工智能核心技术+应用数据+领域支持，持续构建“刚需+代差”优势，发展高增长的现金牛业务。

而在政策法规层面，国家近几年来对人工智能的高度重视，也为相关企业带来新的发展机遇。

2022年1月12日，国务院正式印发《“十四五”数字经济发展规划》，明确了“十四五”时期推动数字经济健康发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。

根据《规划》提出的发展目标，到2025年我国数字经济迈向全面扩展期，数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到10%。

构建战略支点和雁阵格局

2021年初，科大讯飞发布“雁阵计划”，面向全球招聘十位领军人才、百位领先人才、千位骨干人才，以构建战略支点和雁阵格局，并为科大讯飞超脑2030计划提供有力支撑。

据了解，“雁阵计划”主要聚焦认知智能、自然语言理解、运动控制等领域的前沿技术人才、智慧医疗、智慧教育、智慧司法、智慧金融等行业的专业人才，以及C端高端产品规划与设计类人才。其中，十位领军人才，主要是指具备业内广泛知名度，能够引领行业风向的人才;百位领先人才，主要是指具备一定行业知名度，且拥有突出代表性项目经验和团队管理经验的人才;千位骨干人才，则是指具备扎实的行业知识技能，且拥有个人成功能力和带领团队成功潜质的人才。

相关负责人表示，始终将人才作为公司最重要的资源，并围绕这一定位建设并完善人才管理体系，力求建立完善的人才发展体系：建立健全任职资格体系，牵引员工成长与企业发展相结合;建立良性的前后流动和轮岗机制，培养更全面发展的人才，实现组织与员工个人的共同成功。

教育方面，在义务教育双减大背景下，科大讯飞智慧教育已服务湖南省内1800多所中小学240多万师生，其中在长沙为长沙一中，长郡中学，雅礼中学等300余所学校提供服务，有效助力师生减负增效。自疫情发生以来，科大讯飞共为长沙50余所中小学近10万余名师生免费提供“停课不停学”服务，满足师生足不出户就可实现常态化远程教学和上课的需求。

医疗与疫情防控方面，与省卫健委共同打造全省公共卫生服务满意度智能外呼平台，累计为长沙提供50万人次的免费人工智能疫情筛查服务，提升了基层医疗服务和公共卫生应急预警能力。

人才培养方面，科大讯飞深度参与“长株潭”城市群国家产教融合试点城市建设，先后与国防科大、湖南师大、湖南农大等18所本地高校联合开展AI人才培养，为湖南人工智能产业发展提供源源人才动力。

“我们相信，在双方共同努力下，长沙必将迈上新的城市能级，牵引湖南省实现更高更远的发展。我们也期待用人工智能，在强省会战略中发挥更大作用!”刘庆峰说道。