神州数码-开发工程师

  1)笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(J2EE/C++/数据库) 　　感觉专业测试很easy，但是考的非常全，涉及范围：struts， spring ，eclipse， html， ejb等等；

　　2)面试：没有问技术问题

　　1面：HR面，半结构化测试，主要是性格测试

　　2面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析

　　立信-从兴电子

　　笔试：C++，考的n基础，但是不是很好做

　　1) C++中引用编译过的C代码为什么要用“extern c”

　　2) 类与struct的区别

　　3)数据库建表的SQL语句，注意主键与外键是如何建立的

　　4)文件的外排序，考虑到CPU，内存，硬盘空间等。

　　面试：

　　一面：技术＋HR，很容易应付

　　二面：通知是综合面，还没有去面，应该是谈价钱