潍坊职场大数据出炉，机械/设备/重工行业人才需求迫切

 大数据概念应用到IT操作工具产生的数据中，大数据可以使IT管理软件供应商解决大广泛的业务决策。近日，记者从齐鲁人才网发布的《2019三季度山东省人才发展报告》中获悉，潍坊职场大数据出炉，潍坊在当地薪酬、人才吸引等方面开始逐渐展现出优势。作为山东省的“后起之秀”，作为省内经济总量排名第四的城市，当地发展状况也备受关注。

打造国际动力城，机械/设备/重工行业人才需求迫切

那么当前潍坊哪些行业最缺人呢?记者从2019年前三季度潍坊市人才需求量行业排名中发现，机械/设备/重工行业人才需求量最大，占比为10.19%;互联网/电子商务行业位列第二，占比为6.07%;建筑/建材/工程行业排名第三，占比为5.11%;房地产开发和教育/培训行业人才需求量也相对较多，占比分别为4.66%和4.56%。

通过数据我们不难发现，机械/设备/重工行业对于人才的需求最为迫切，且远远领先其他行业。而通过潍坊市发展改革委获悉，经过多年的发展，动力装备制造已成为潍坊的基础和优势产业，形成了以潍柴为龙头，辐射盛瑞传动、华丰动力、浩信等上下游企业的动力装备产业集群。据了解，2018年，潍柴集团实现营业收入2358亿元，列中国企业500强第84位。

加快“双招双引”，潍坊人才需求持续上升

齐鲁人才网统计的2019年前三季度潍坊市人才需求变化的数据，从图中可知潍坊市人才需求量呈稳步增长态势，截止到2019年9月，潍坊市人才需求量已占全省人才需求总量的16.25%，较2019年1月上涨99.14。

记者了解到，自2019年初以来，潍坊先后出台一系列“双招双引”政策，并实行“五个一”工作措施。一批批创新型、基地型、补链型、终端型大项目落地。汽车制造、现代农业、高端化工等传统产业优势更加凸显，新一代信息技术、新能源新材料、医养健康等新“四新四化”项目加速崛起。仅截止到今年4月，就已新签约286个“十强”产业项目，其中总投资100亿元以上项目就有2个;50亿元以上项目由13个;新一代信息技术产业17个;高端装备产业43个;新能源新材料62个;医养健康产业34个;现代金融产业19个;现代农业产业40个;高端化工产业20个;现代物流产业18个;文化旅游产业21个;汽车制造产业12个。在当地政府强有力的“双招双引”下，众多企业落户潍坊，进而刺激了当地对人才的迫切需求。

奎文区薪酬6514元全市第一，各区县差距减少

值得注意的是，今年7月19日，工信部县域经济研究中心发布《2019年县域经济高质量发展指数研究成果》，在2019年中国百强县名单中，山东省占19席，而潍坊更是4县市上榜。上榜县市分别为寿光(第37位)、诸城(第41位)、青州(第67位)、高密(第83位)。

从潍坊市各区县薪酬排名来看，当前奎文、临朐、寿光、诸城四地表现卓越，平均薪酬均突破6000元。其中奎文区平均薪酬全市第一，高达6514元;临朐县排名第二，平均薪酬为6313元;寿光市位居第三，平均薪酬为6117元。总体来看，潍坊各区县均保持在较高的薪酬水平，潍坊之所以取得蓬勃发展，也离不开县域经济的强力支持。

月入8425元，潍坊最赚钱行业曝光!

从上图中可获悉，在第三季度潍坊市十大高薪行业中，电子技术/半导体/集成电路行业位列第一，其薪酬为8425元;计算机软件行业排名第二，薪酬为8223元;机械/设备/重工位居第三，薪酬为8156元;制药/生物工程位列第四，其薪酬为8154元，当前仅以上四个行业薪酬在8000元以上，其他行业维持在7500元左右。总体来看，半导体、机械、石化等传统行业领先优势明显，但新兴服务业发展迅速，占据6成席位。

记者了解到，潍坊市传统制造业发达，机械装备、汽车制造、石化盐化、纺织服装、食品加工等传统产业，无论规模、产量、质量还是市场在全国都占据领先地位，无论国内外市场如何起伏变化，传统产业始终保持平稳增长，行业薪酬水平遥遥领先。与此同时，电子信息产业、节能环保产业、生物医药产业、智能装备产业、新能源汽车产业、海洋动力装备产业等新兴产业也正在加速壮大。

人才流动频繁，揭秘潍坊市人才补给“朋友圈”

随着经济的发展和交通的便利，区域间的人才流动也日趋活跃，上图中呈现的数据显示，青岛市颇受潍坊人才青睐，其占比高达26.05%;省会济南紧随其后，占比为18.02%，仅两市就吸纳了超4成的潍坊外流人才。东营、烟台占比也相对较高，分别为9.73%和8.93%。而反观潍坊市对于省内人才的吸引可见，青岛、济南、烟台三市人才流入量相对较高，均在10%以上，而其城市则较为均衡。综合来看，潍坊与青岛、济南两市间的人才流动最为密切，除经济因素外，济青高铁的通车也是不可忽视的重要因素。

6077元，2019年潍坊市薪酬持续上涨

记者了解到，自2019年以来，潍坊市经济运行呈现总体平稳、稳中有变、变中回暖的发展态势。据悉，今年上半年，潍坊市实现生产总值3380.9亿元，按可比价格计算，比上年同期增长5.1%，且当地居民人均可支配收入17174元，高于全省1015元，同比增长7.8%。从上图2019前三季度潍坊市薪酬变化可知，截止到9月份，潍坊市薪酬高达6077元，位列全省第四，再创新高。综合来看，前三季度潍坊市薪酬变化呈稳中向好的态势，除3月份薪酬涨幅高达101元外，其他月份涨幅相对平缓，平均在20元左右。