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[导读]本报讯 昨日,本报报道常州新北区一家蓄电池生产企业200多名工人自发体检查血铅以后,引起当地政府及环保、安监、经发、劳动等相关部门的高度重视,并已责成企业于7月5日至8日,组织全体员工,分四批赴常州市疾控


本报讯 昨日,本报报道常州新北区一家蓄电池生产企业200多名工人自发体检查血铅以后,引起当地政府及环保、安监、经发、劳动等相关部门的高度重视,并已责成企业于7月5日至8日,组织全体员工,分四批赴常州市疾控中心进行血铅、尿铅等指标的全面体检,并将及时通报相关检测结果。同时,常州新北区政府就相关问题提出了五项解决措施,维护职工权益。
常州市疾控中心一位吕姓分管副主任介绍说,此次诊断主要依据GBZ188-2007《中华人民共和国职业卫生标准职业健康监护技术规范诊断标准》和GBZ37—2002《职业性慢性铅中毒诊断标准》,企业已经将202人的名单和分工交到了疾控部门,主要有70多人在工作中涉铅,医生都会根据工人分工按照规范进行体检,体检结果是鉴定的一个参考依据。同时,按照原计划,企业200多名工人应该在三日内完成体检,但由于工人们有这样那样的想法,集体体检第一天,只有一小部分工人完成体检,吕主任建议工人们到疾控中心参加正常体检。
昨日下午,常州新北区政府发来一份情况说明称,事发企业位于新北工业园区内,是一家以生产铅酸电池为主的台资企业,公司涉铅岗位生产员工70余人。因受环保提标、退税政策调整等因素影响,目前该公司已决定启动搬迁计划,预计今年底搬迁完毕。园区管委会责成园区环保、安监、经发、劳动等部门负责人召开专题会议,就相关问题提出了五项措施:
首先,立即全面停产整顿。其次,迅速查明事实真相。园区管委会已责成日村电池于7月5日至8日,组织全体员工,分四批赴市疾控中心进行血铅、尿铅等指标的全面体检,并及时向媒体通报相关检测结果。再次,妥善处理相关矛盾,在员工的权威体检报告出具后,如确有血铅超标情况,不管涉及到多少职工,园区管委会都将严格责成和监督日村电池对员工做出相应合理的补偿。此外,继续做好职业病危害防控。最后,妥善做好职工过渡工作。
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近来,常州妇幼保健院的内科医生被众多自发前来查血铅的病人吓了一大跳,已有超过百名工人前来要求检查身体中的血铅含量,他们均是来自常州新北 区一家生产蓄电池企业的工人。体检发现,过半数工人身体中的血铅含量均在280微克—400微克每升,而医生表示正常人身体中的血铅含量应小于100微克 每升。目前,当地多个政府部门已经介入调查处理此事。昨日,这家企业已经安排200多名工人到当地疾病预防控制中心进一步检查。
工人自发体检,发现体内血铅超标
外来务工人员黄师傅反映说,他是常州市新北区春江镇一家蓄电池企业的工人,他所在的这家蓄电池生产企业是一个台湾老板投资的。近来听说企业要搬 走,工人于是自发地来到常州妇幼保健医院进行体检。体检的结果让他们十分不安:他们身体中血液含铅量均达到400微克每升左右,而医生告诉他们,一般健康 人体的血铅含量应该小于100微克每升。
记者随后来到常州市妇幼保健院采访。“我是给这些工人进行体检的医生,他们体内的血铅含量不正常。”徐医生拿出一份常州妇幼保健院微量元素检验 单说,血铅的参考值是应小于100微克每升。他已经为70多名工人进行血液检测,经检验,其中大多数身体中血铅含量均在280微克—480微克之间,来者 当中仅有一名工人的身体血铅含量正常。他们大部分来自河南、四川、安徽等地,年龄从19岁到58岁不等,其中,年轻人居多。
“我们自发体检的原因一方面是听说企业要搬迁,另一个重要原因是6月22日左右,一名怀孕两个月的年轻女工晕倒在车间。”该公司车间的一名工人 介绍说,该女工体检发现身体血液含铅量超标,当时查出,她的身体中血铅含量是220微克每升。“怀孕女工晕倒在车间后就立即被辞退了。”工人们议论纷纷, 认为这名张姓女工可能是血铅中毒。
日前,记者来到了位于常州新北区春江镇花港路的这家蓄电池生产企业,发现该工厂已经停产,大门紧闭,偌大的厂房里除了两名留守的保安根本见不到其他人。
当地政府部门称,已要求企业带工人进一步检查
记者就工人反映的情况来到常州市新北区春江镇镇政府了解此事的相关情况,具体负责处理此事的常州市新北工业园区副主任胥亚伟告诉记者,镇政府已 经和企业负责人进行了交涉。对于此次工人自己组织去体检的一个原因,胥副主任认为,可能是企业没有处理好搬迁后的工人善后问题,目前工业园区和春江镇政府 已经要求企业老板严格按照《劳动法》要求来处理企业与工人的劳动关系。另外,环保部门也会对公司的土地是否被污染进行检测,工厂停工的原因就是环保部门检 查时,有工人反映工厂存在员工铅中毒的问题,环保部门要求企业停止生产。
“经初步统计,大约有70名工人在生产过程中接触铅,可能会涉及血铅超标。”对于工人在常州市妇幼保健医院被检测出血铅异常超标,胥副主任表 示,此次事件,企业态度明确,首先是实事求是,要求职工到权威部门科学诊断;其次,如果职工身体真的存在铅中毒的问题,企业积极承担责任;再次,企业移 址,要按照劳动法解除职工的劳动关系。之前,该公司每年将工人带到当地的疾控中心进行体检,但均未发现血铅超标的现象。胥副主任认为,这些工人应该到常州 市疾控中心进行检验,因为该部门的检测结果比较权威。最后,胥副主任表示,他们将要求企业老板组织所有工人到常州市疾控中心体检。记者了解到,昨日,这家 企业已安排200多名工人到当地疾病预防控制中心进一步检查。
附近其它四家涉铅行业也停产检查
“常州妇幼保健院不具备职业病鉴定资格,具体的职业病定性要由疾控部门说了算。”常州市安全生产监督管理局局长冯志明如此表示,事情发生后,安 监部门非常重视,一方面派员检查企业是否符合行业内安全生产的法律、法规,另一方面也在时刻关注检查结果,除此之外,安监部门对其他涉铅行业进行了安全生 产检查。涉铅行业的职工铅中毒有一套完整的指标,并非血铅含量一个指标。疾病预防控制中心的检测结果才具有权威性。常州疾控中心的一位吕姓主任也介绍说, 国家法律法规对从事涉铅行业的铅中毒有完整的解释,铅中毒并非个体的临床诊断,它有一个完整的职业性标准,目前,疾控部门已经安排了该企业的部分职工做了 检查,但结果还没有出来。鉴定铅中毒要通过法律程序认定。[!--empirenews.page--]
据悉,常州新北区相关部门已经要求附近其他四家类似涉铅行业停产检查,通过安全检查之后,企业才能恢复生产。对于存在环境违法、安全生产不过关等行为的企业,一旦查实,多部门将从重从严处罚。此事如何进展,本报将继续关注。
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