消费电子
谁偷走了工程师的梦？
时间：2008-01-02 11:24:34
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[导读]很多电子工程师也有梦：小时候酷爱电子制作，梦想长大创造出一个个科学奇迹。但是到了工作岗位后，有些人变得越来越现实，向注重股票和楼市一样注重眼前的实际利益。梦，逐渐变得陌生和久远了。2008年来临，是否是梦
很多电子工程师也有梦：小时候酷爱电子制作，梦想长大创造出一个个科学奇迹。但是到了工作岗位后，有些人变得越来越现实，向注重股票和楼市一样注重眼前的实际利益。梦，逐渐变得陌生和久远了。2008年来临，是否是梦想重燃之时机？
没有梦了
一些外商来中国开拓业务时总结说，中国工程师的特点是喜欢要解决方案，而不仅仅是芯片。不像美国和日本公司，你给我芯片就行了，其他不用管，我自己想做什么、怎么用还不想让你知道呢！还有美商来说，中国工程师有从众心理，别人用什么，我就用什么，而很多外商正好恰恰相反，我偏要和别人不一样！
今天，在我们从“中国制造”向“中国创造”转变的过程中，有创新性思维至关重要。人们说培训得极好的专业人才称为“匠”，只要注重教育就能出现很多匠；而能成为大师级的创新性人物凤毛麟角。那么，工程师的梦想到哪里去了？
造梦环境缺失
首先，现行的社会环境使我们缺少创新精神。主要体现在教育体制上，长期以来比较注重灌输性教育。社会上创新制度与风气不够盛行，由于种种原因，盗版难以杜绝，仿制容易被接受，克隆更容易成功。只有全社会形成鼓励、热衷创新的生态环境，才有创新遍地开花的可能。
其次，我国电子企业实力还不够雄厚。常言道“有容乃大”，由于我们企业不够“有容”，因此显得小气——喜欢见效快的短期行为，不能容忍犯错误，因此哪里谈得上冒险去创新。因此，只有企业发展到一定程度，有经济与技术积累，并且在管理制度上进行了创新，重视、保护创新型人才和成果，工程师才能真正创新。
再有，工程师的生存状态决定了创新的艰辛。很多有想法的工程师为了生活，为了一份好工作，不得已收敛自己，斩断了自己的梦想。因此，只有工程师经济条件发展到一定程度时，并且有探索的勇气和胆识时，才能实现创新。
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