广东院校与企业共建LED专业 力解企业人才之渴

　　中上游人才最缺　基本靠海归

一提到专业人才，包括国星、昭信等行业巨头在内的佛山LED企业都异口同声：“缺”。佛山市科学技术局副局黄齐锋分析，LED近两三年才开始火热，从上游芯片、外延到中游封装、下游应用所需的人才跨越电子、光电子、半导体、工程热物理学等多个专业，“国内的培养尚未跟上”。

“下游照明这块还好，中上游的对口人才几乎都是靠挖。”佛山灯协会长吴育林介绍，下游的人才多数从传统灯具行业转型而来。以吴育林的灯饰公司为例，负责研发的15个人中没有一个从学校对口招聘，“全是做传统灯转型过来的，下游涉及的核心技术不多，转型比较容易。”但中上游则不同，因为涉及新技术要求，人才大多来自国外。“也有一些公司招聘相关学科的大学生来自己培养，但成本很高。第一年基本是学徒，第二年开始熟悉业务，第三年才能上手，上手后又很容易被挖走。”

黄齐锋指出，LED人才需求缺口也越来越大，“预计佛山企业在技术人才方面缺口近几年会保持10%以上的增速”。

纺院开专业望与企业共建

近日，广东纺院宣布增设LED新型电光源专业。据悉，纺院去年12月获广东省财政专项建设资助100万元，将主要用于建设LED应用与产品创新平台。

该专业拟采用“校企共建2+1”的模式。学生前两年在校就读，最后一年去企业实习。理论课程(包括电子CA D、单片机C语言程序设计等)由学校负责，目前已安排副教授4人、硕士6人等，师资均从物理、光学等相关专业调过来。技术实务课程由共建企业或产业基地派专家指导。纺院计划首批招生56人，正与罗村新光源产业基地和本土龙头企业接洽。

“共建肯定没有问题，但我们希望开设LED专业的学校越来越多，同时能培养更高层次的技术人才。”昭信企业集团董事、副总经理万小承表示，由于昭信进军LED上游产业，“我们感到最缺的是专业对口的高端人才”，但纺院开设的LED专业无法解决这个缺口，“我们仍要从海外引进。”