LED照明企业办学观点三大流派 你是何派？

LED半导体照明网讯 照明企业设立内部学院，对于不可或缺的参与者之一，广大经销商伙伴们是如何看待的？“企业办学”到底有没有惠及他们？他们需要的又是哪些方面的培训？……在这里，你或许能得到解答。

　　支持派

企业商学院值得推广

华艺照明山东运营中心总经理 徐继军

厂家设立商学院是可取的，华艺照明也有自己的商学院。通常，企业办理商学院并不是对外的，而是供自己内部员工和合作伙伴的员工学习照明知识，这也是他们了解品牌优势及企业实力、学习品牌宣传及推广最好的平台。

厂家可以通过商学院培训运营中心和企业员工，同时在各地省级运营商大会上，终端经销商也可以通过会议学到应有的知识。拥有自己的商学院，企业还可以每年选拔一批优秀的终端经销商去厂里学习，这对提升终端客户对品牌的认知度颇为有益。

设立学院能培养人才

北京乐享照明电器总经理 刘磊

目前在照明行业，只有佛山照明、雷士照明等少数企业设有内部学院。我觉得企业设立内部学院是好事，如果有机会，我希望能参加关于管理和产品技术等方面的课程。

我认为，对照明行业的发展来说，商家的综合能力和素质提升了，对于上游的厂家而言非常省心。有很多事即便是再出色的业务员也没有商家做得得心应手，如果通过学习能提升商家的忠诚度，对于厂家、市场来说都是好事。

小的企业谈不上培训，不论是生意还是产品还是市场，都是商家自己摸索出来的，我比较依赖大照明全媒体，它作为第三方，弥补了行业信息不对称的尴尬局面。企业设立内部学院，在我看来最大的意义是人才梯度的培养、输进和输出，有一种持续造血的能力，对于企业的长远发展来说，有非常大的作用。

内部办学可提升企业竞争力

武汉晨曦照明总经理 欧阳红星

对于企业办学，我比较认同。照明行业本身门槛比较低，整体从业人员的素养亟待提升，上至企业，下到经销商，在很多方面都是凭借自己的经验，摸着石头过河。

21世纪是学习的时代，信息更新非常快，企业设立内部学院，很有必要，通过内部学院可以系统地提升员工的综合能力，从而提升公司在市场上的竞争力。

到目前为止，我尚未参与类似企业内部学院的相关课程，但私下会参加一些公司的专业培训课程。如果说与我合作的品牌能够设立学院，提供学习的机会，我比较乐意听取经营管理和营销方面的知识。