周德强要求抓住机遇加快发展全面创新

中国电信集团公司周德强总经理日前在浙江电信考察调研
时强调，在新的市场环境和新的历史阶段，中国电信全体员工都要深入学习党的十六大精神，抓住
机遇，全面创新，求真务实，加快发展，使各项工作尽快迈上一个新台阶。


在为期4天的考察调研中，周德强总经理先后深入杭州、金
华市电信分公司，义乌、萧山电信局和省电信实业公司进行实地考察。分别与省公司和宁波、温
州、绍兴、舟山市电信分公司机关管理人员进行了座谈。


周总对浙江电信的工作给予了充分肯定。他说，浙江电信
根据集团公司的5年战略目标，紧密联系企业实际，不断增强发展意识、市场意识、竞争意识和服
务意识，积极实施集团的战略部署，有效地推进了各项工作的开展，成绩显著。他指出，中国电信
作为中央国有大型企业，要深入学习贯彻党的十六大精神，学习要到位，要学出成效，使理论学习
与实际工作紧密地结合起来，以学习带动观念创新、工作创新和举措创新。要通过学习，坚定不移
地高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，牢牢把握全
面建设小康社会的主题、“三个代表”重要思想的灵魂和解放思想、实事求是、与时俱进这一精
髓。


周总强调，学习贯彻党的十六大精神，一要坚持把发展作
为第一要务。浙江经济发展形势良好，全省居民人均收入水平居全国前列，通信市场发展空间大。
浙江电信一定要抓住机遇，加快发展，保持较高的收入增长水平，努力实现股东价值最大化，为中
国电信全网的发展多作贡献。二要进一步深化企业内部改革，强化管理。周总指出，中国电信还处
在管理的初级阶段，要按照上市公司的要求做好相应的配套改革工作，继续大力推进五项集中管
理、五项机制创新工作。浙江电信要坚定不移地实施五项集中管理、五项机制创新，并以此为基
础，通过不断丰富内涵，不断提升层次，促进企业管理水平的提高，增强企业活力，激发广大员工
的积极性和创造性。三要创建学习型组织，实施人才兴企战略。中国电信要建设成为世界级的电信
企业集团，面临着许多挑战，但最大的挑战是人才的挑战。要通过创建学习型组织，把握学习的主
要内容，掌握正确的学习方法，转变观念，与时俱进。四要进一步加强班子和队伍建设。周总指
出，领导班子的建设直接关系企业的长远发展，直接关系企业战略目标的实现。随着中国加入WTO
及中国电信业改革的不断深化，中国电信的内外部环境均发生了深刻变化，一定要从战略的高度切
实加强领导班子建设，在学习和实践中不断提高领导水平和领导艺术。要以提高素质、优化结构、
改进作风和增强团结为重点，进一步增强领导班子建设，在实践中不断提高领导班子科学判断形势
的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂问题的能力、依法治企的能力和总揽全局的能力。



摘自《人民邮电报》