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[导读]王 羽中 将于美国时间10月4日出版的《商业周刊》杂志刊登了名为“伟大发明家”的 专栏文章,在这一期专栏中介绍了安迪-格鲁夫、罗伯特-诺伊斯和格登-摩尔,这三人都在 英特尔的发展历程中作出过不可磨灭

王 羽中





将于美国时间10月4日出版的《商业周刊》杂志刊登了名为“伟大发明家”的
专栏文章,在这一期专栏中介绍了安迪-格鲁夫、罗伯特-诺伊斯和格登-摩尔,这三人都在
英特尔的发展历程中作出过不可磨灭的贡献。



《商业周刊》在对格鲁夫进行专访时了解到,格鲁夫将于明年卸任英特尔主席
职务,而现任CEO克雷格-贝瑞特也将从首席执行官的职位上退下了。



格鲁夫给人留下的印象是非常的执着,越是困难的问题,他越是努力寻找答
案。即将接替贝瑞特出任首席执行官的保罗-奥特里尼也是如此。英特尔有一项公司政策就
是员工可以不同意他们经理的观点,而追求自己的理念。这项政策曾引起过很多争议,人们
不知道它是否能够促进新思维的产生。



虽然早在几年前,格鲁夫就从英特尔的一线岗位上退了下来,但他对于英特尔
的影响力仍然无人可赖否认,事实上,他在一个更高的层次上影响着英特尔发展。英特尔现
在很多的资深副总裁都是格鲁夫的追随者,这其中包括帕特-盖辛格(Pat Gelsinger)和肖
恩-马罗尼(Sean Maloney)。盖辛格曾透露,格鲁夫一直很关注对英特尔员工进行教育,当
盖辛格还是个低级员工时,格鲁夫就鼓励和帮助他不断进步。



格鲁夫的离职对于英特尔来说也许更多的是一种象征意义,但首席执行官贝瑞
特将于明年退休,这个事实表明英特尔正在发生着一次新老交替的巨变,它将由更年轻一辈
的勇敢者们领导前行。







摘自 新浪科技
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