思科CEO钱伯斯将退休 惠普前CEO成热门接班人

导语：国外媒体今天发表分析文章称，虽然迟迟未能宣布CEO继任计划，但外界已经将思科新任CEO的候选人锁定在一些内部和外部人士身上。不过，该公司现任CEO约翰·钱伯斯(John Chambers)还是希望在公司业绩好转后再“功成身退”。

以下为文章全文：

缺少继任计划

当钱伯斯周二亮相时，很多人都会好奇这是否会是这位CEO最后一次主持思科年度分析师会议。在领导这家全球最大网络设备制造商16年后，无论在思科内部还是外部，人们都开始讨论钱伯斯何时会卸任CEO。

知情人士称，虽然思科董事会仍然支持62岁的钱伯斯，而且没有正式开始寻找新任CEO，但缺乏CEO继任计划仍然导致公司内部颇为沮丧。

由于思科近几年有大量高管离职，因此外界普遍认为下任CEO将从外部空降。而部分潜在继任者已经开始游说思科股东，希望赢得他们的支持。

有望接替钱伯斯出任思科CEO的人包括惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)、思科前高管查尔斯·吉安卡洛(Charles Giancarlo)、麦克·沃尔皮(Mike Volpi)、加里·戴辰德(Gary Daichendt)以及詹姆斯·理查德森(James Richardson)。

其他可能的候选人还包括Juniper Network CEO凯文·约翰逊(Kevin Johnson)、McAfee前CEO戴夫·迪沃特(Dave Dewalt)和惠普高管大卫·唐纳特里(David Donatelli)。

知情人士称：“思科的内部人士目前正在就可能的继任计划展开一场大战。竞争很激烈，大家都知道快来了。”

但还有知情人士透露，钱伯斯本人则希望能够功成身退，也就是等到思科的季度业绩更加稳固后再卸任。在他离职前，至少要看到一个季度的优异业绩。

今年2月，钱伯斯在短短几个季度内第三次表达了悲观预期。他担心，由于在消费市场展开了太多并购而导致公司业务被摊薄。

由于外界担心思科已经不再将注意力放在交换机和路由器等核心业务上，该公司还面临着Juniper、Check Point Software Technologies、F5 Network和Riverbed Technology等小企业的竞争。

由于担心公司迷失方向，导致多名顶级高管离职。此后，思科于今年5月宣布对公司进行改组。今年7月，思科又宣布裁员15%，即1.15万人。

钱伯斯受制约

在周二的分析师电话会议即将召开之际，部分华尔街分析师重新恢复了对思科的乐观预期，并认为该公司已经度过了最艰难的季度。部分分析师上调了思科的盈利预期，还有分析师指出，该公司的客户基础依旧稳固，并赞扬其重组速度。

思科8月公布的最新一个季度的业绩显示出一些稳定的迹象，但长期增长问题依旧存在。自此以后，该股已经有所反弹，但仍较2010年5月的高点下跌约40%。

由于思科将重点放在成本压缩和核心业务上，使之成为少数几家并未参与到近期并购大潮中的企业。当然，在部分业内人士眼中，思科也因此丧失了一些机会。

一名思科前高管说：“钱伯斯的翅膀已经被夹住了，主要压力来自公开市场，而非董事会。”

但继任计划还要取决于钱伯斯的卸任意愿。知情人士称，如果能够出任董事长，钱伯斯会更愿意卸任CEO，但这却有可能对希望获得自主权的潜在继任者产生阻力。

过去几年间，已经有多名被视为钱伯斯继任者的关键高管离职。负责思科服务和路由器业务的沃尔皮于2007年2月离职，而在此之前，该公司首席开发官吉安卡洛也刚刚离职。次年，思科数据中心、交换机和服务主管杰西里·尤勒尔(Jayshree Ullal)也离开了该公司。当托尼·贝茨(Tony Bates)2010年跳槽Skype并出任CEO后，思科又损失了一员大将。

尽管该公司仍然拥有首席战略官奈德·霍普尔(Ned Hooper)等备受尊敬的高管，但部分观察人士认为，下一任思科CEO将从外部空降。

“思科内部似乎没有人能够继位。”一位科技行业元老级银行家说。

争议候选人：赫德

有两名知情人士透露，思科已经制订了继任计划，只是并未公布。与此同时，该公司的12名董事仍然忠于钱伯斯和他的战略。其中一名知情人士称，思科目前尚未展开管理层调整，也没有开始寻找继任CEO。

只要董事会支持钱伯斯，就很难预测他究竟何时下台，但潜在CEO候选人却希望能够在未来12至18个月内继位。另有知情人士表示，部分外部候选人已经与一些思科股东展开了直接接触，其中多数都是美国顶级机构投资者。

赫德并未对思科投资者进行游说，但知情人士透露，第三方已经部署一些初步措施，希望了解赫德对出任思科CEO的兴趣。

赫德在惠普任职期间帮助该公司削减了成本，并且通过一系列并购拓展了该公司的业务范围。支持者认为，他可以在思科采取类似的措施。

但还有人质疑赫德是否具备领导思科进入下一个增长阶段的远见卓识，何况他已经得到甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)的重用。赫德目前担任甲骨文联席总裁，年薪超过7000万美元，而钱伯斯的年薪约为1700万美元。

接近赫德的知情人士称：“赫德对埃里森很忠诚。如果他想要出任思科CEO，必须要得到埃里森的许可，但我不确定他是否愿意就此与埃里森沟通。”

赫德是在去年因为性骚扰丑闻从惠普离职后加盟甲骨文的。离开甲骨文并不能给赫德带来太多利益，但业内人士称，即使钱伯斯继续担任董事长，有机会领导一家像思科这样的科技巨头对任何职业经理人而言仍然很有吸引力。

思科拒绝对此置评。上文所列高管也都拒绝回应或尚未发表评论。