富士康美国启动数千人大规模招工 会说中文是优势

中国电子代工巨头富士康集团，正在投资100亿美元在美国建设大型液晶面板基地，据外媒最新消息，富士康对外宣布将启动最大规模招工活动，一共将面试数千人。

富士康在美国的液晶面板厂，位于威斯康辛州的乐山(Mount Pleasant)。据多家美国媒体报道，富士康未来几个月内将举行五场招工大会。

第一场大会在乐山的Globe Drive大街13315号举行，时间是10月13日早七点到晚七点。据悉，这个地址的建筑已经被富士康租赁，未来将用来运营管理几公里之外的液晶面板厂。

其他四场招工大会分别是10月21日在Racine县，10月27日在Green Bay，10月27日在Eau Claire，以及11月2日在威斯康辛州最大城市和港口密尔沃基市。

所有希望到富士康集团工作的求职者，必须提前登录网站提交资料，只有收到面试邀请的应聘者才能够参加上述招工大会。

单单是在第一场在乐山的招工大会上，富士康集团就将面试两千人。

这次大规模招聘活动的招聘总规模，尚不得而知。不过在富士康集团液晶面板基地投产时，一共需要数千名员工，而在远期之内一共需要1.3万名员工。

需要指出的是，这是富士康集团在美国的第一次大规模招工，但是富士康的人员招聘实际上早已经启动。在过去一年中，富士康已经在官方网站放出了150多个岗位。

这些岗位主要涉及到专业职能以及管理工作，比如金融分析师、工厂运营总监、注册护士、规划经理、全国销售总监、市场营销总监、劳工法律师、税务专家等。三成的岗位涉及到工程技术。

富士康集团来自中国，据报道，会说中文将成为美国人应聘的优势，至少有十个岗位的描述写到，中文能力虽然不是必需，但是是一个加分技能。

富士康也在招募房地产购买领域的多位专业管理人员。近期，富士康也宣布了多项在威斯康辛州的房地产收购计划。

八月份，富士康集团的一名高管在接受当地媒体采访时表示，到2023年，富士康将在美国创造1.3万个就业岗位，这一计划是完全能够实现的。

这位高管也表示，在富士康的美国招聘计划中，一成是生产线工人，另外九成将是“知识工人”。

富士康还强调说，同时欢迎本地居民以及退伍军人前来应聘和面试。

据之前美国媒体报道，在中国市场不同，美国的技术工人储备并不充分，因此富士康集团要招到预计规模的员工和工人，存在一定难度。富士康已经采取多种措施，包括和其他企业和机构合作，招聘已经接受过技术培训的美国退伍军人，另外富士康也和美国一些当地学校进行和合作，招募理工科的毕业生，一些学员还将被送到中国的富士康工厂进行实习培训。

此前在宣布美国项目的时候，富士康也承诺，美国液晶面板基地员工的平均年薪将达到5.4万美元。这已经超出了美国人平均工资水平(美国人平均月薪为3500美元)。

除了在美国威斯康星州之外，富士康集团还和广州市政府合作，正在广州建设另外一座液晶面板基地。

在液晶面板领域的大举投资，属于富士康转型计划的一部分。郭台铭正在降低对苹果和其他客户代工订单的依赖，增强自有品牌产品和高技术零部件、原材料业务。这两种业务都将提升富士康的科技含量和利润率，告别低端低利润的代工模式。

此前，富士康集团斥资35亿美元，收购了日本夏普公司，获得了夏普优秀的液晶技术。郭台铭认为，随着普通家庭更换60英寸的大屏电视，液晶电视仍然有巨大的市场空间。

在归属富士康集团后，夏普电视在中国疯狂降价，销量和市占率猛增，让同行极为震惊。