普华商业翟山鹰谈区块链创业：门槛很高盲目做都会死

时间：2019-12-16 15:46:01

关键字：普华商业翟山鹰区块链创业

手机看文章

扫描二维码
随时随地手机看文章

[导读] 11月20 日，普华商业集团董事长翟山鹰近日在谈及区块链创业时表示，做企业是一个无限复杂和高门槛的工作，那些盲目闯入区块链领域想要淘金的创业都会死。翟山鹰认为，创业的门槛很高，30岁之前绝对不能创

11月20 日，普华商业集团董事长翟山鹰近日在谈及区块链创业时表示，做企业是一个无限复杂和高门槛的工作，那些盲目闯入区块链领域想要淘金的创业都会死。

翟山鹰认为，创业的门槛很高，30岁之前绝对不能创业。

他表示：“做企业无限难，从最开始企业行业选择、法人治理结构、发展战略、商业模式、运营组织管理、市场、推广、销售、财务、税务等等，18个环节中，每一个环节你不是最牛的专家一定干不好。”

同时，翟山鹰也强调，这个世界不存在捷径，所以想干区块链，把这个行业产业先了解的要多透有多透，把所有的门槛领域都清出来再决定干还是不干，我见过的大量区块链创业者，问他最基础的理论条件都不清楚，就开始要创业了，这就是我说的无知者无畏。

翟山鹰介绍，普华商业集团是一个综合化的面向未来的互联网集团，主要的业务都是基于对互联网文明的基础理论研究，基于12年对于互联网文明的基础商业底层理论研究，按照这种理论按照搭建出来的一家公司。公司下面有22个不同的行业公司，都是我们的实验体，我们先总结理论，把一部分的理论形成我们自己的培训教学体系，一部分把理论拿出在实践，实践再验证我们的培训教学体系，形成22家公司，涉及到影视、美业、体育、文化、教育、科技等很多行业。

据介绍，普华商业集团公司有将近三百人的技术团队，集团2017年几乎把整个集团所有的业务核心都转到区块链。目前普华商业有三大领域跟区块链有关。

第一块就是在集团内部实践“按劳分配，多劳多得”，翟山鹰介绍：“我们认为工业文明既然可以被数据化，我们集团也是一样，从一个员工的绩效考核，立HR，OACR，ERP，到BI系统，我们集团几乎所有的员工大部分都能够把他所在的岗位和产生的结果进行数据化衡量，而直接挂在链端通过智能化合约，年底这个公司会根据大家对这家公司的贡献度，对于这家公司的现有股权进行重新分配，根据公司业绩提升的综合度，原有股东出让相应的股权，出让给链端所有的员工，所以这家公司第二大股东已经是员工群体了，估计三到五年以后第一大股东就是员工，我不相信未来世界上有一大帮人给一个人打工，所以区块链导致于当有数据化衡量工具，人为因素减到最小，我在公司是董事长，我不会给任何人做绩效考核，因为都是数据化直接产生，直接挂在链端，我们公司有22个产业。”

第二块区块链使用的方向就是把现在的商业主体，在金融市场中用区块链的证券完整的代替股票系统。

第三快是区块链的可视化编程系统。区块链将来在广泛应用基础上必须能很简单产生编程，现在的区块链还是一个很高端的门槛，大量的人想进进不去，我们希望他能变得简单，就跟当年对于我们Http互联网编程概念一样，我们希望将来我们可以自己做一些简单可视化的区块链编程系统，让大量的底层想用区块链改变现有模式的人可以快速的应用。

据翟山鹰介绍，上述三部分的业务都将在明年落地。

免责声明：.com.cn是一个公益、共享网络平台，目的是为公众提供丰富的资讯，服务社会公众，不声明也不保证其内容的有效性、正确性与可靠性，更不对您的投资构成建议；数字货币投资存在较大的风险与不可预知性，我们不鼓励任何形式的投资行为。网站发布的共享资讯均来自互联网，用户由于共享资讯而产生的投资行为，与无关。