21ic讯 应用性能优化与管理的领导者Riverbed科技公司(NASDAQ: RVBD)日前宣布了一项针对网站性能与移动购物的大规模调查结果。由Riverbed赞助的美国哈里斯(Harris)民意调查表明,在进行网上购物时,购物者在决定购
对于成绩优秀的办公室职员来说,难免会惹流言上身,这是因为优秀与平庸如影随形,相伴相生,优秀者总难免受大部分平庸者的打击和排挤,而流言正是平庸者惯用招式之一,一试见效,屡试不爽。那么如何从容应付办公室流
调查显示,多数新人“闪跳”发生在入职之后的两年间,这段时间,新鲜与迷茫并存,好奇与兴奋俱在,当手头的工作与当初的职业期待存有差距时,走与留只在一念之间的事。“我是不是该换份工作?”2
2009届毕业生们目前正面对职业危机爆发期,亟待通过跳槽、转型改变现状。然而,2012年,恰逢经济环境出现波动,各行业就业态势不容乐观,跳槽转型困难重重。此时此刻,职业发展中的各种典型问题和矛盾在他们身上尤为
大约一周前,微信第一自媒体联盟WeMedia的微信群爆发了一次激烈的讨论,主题是关于中国互联网巨头的开放。有人说腾讯最开放,腾讯生态系统的第三方最赚钱;也有人说阿里最开放,电商生态繁荣盛世;也有成员认为百度最
自从360搜索上线以来,小哨兵就是一直在关注着,而后面几天也就是360搜索引擎上线一周年的庆典,这里不得不说说这个搜索引擎的那些事情。360搜索上线,百度可谓是干着急,为什么呢?很重要的一个原因,就是这个搜索引
据外媒报道,黑莓董事会近日已成立特别委员会,探索未来的多种战略选择,包括战略联盟、出售等四种选择。其中全盘或部分出售成为业内议论的焦点。那么黑莓已经开放的战略选择中,出售真的是黑莓惟一的出路吗?其实业内
人家是“开宝马、坐奔驰”,可周鸿祎却是“坐宝马”。为何会有这么奇怪的选择?以“红衣大炮”闻名、敢说敢干、历来天不怕地不怕就怕小白用户不要他的周鸿祎总是不按常理出牌。就是这样
在一个非常男性化的世界里,女性要想成功,无疑要付出比男人多数倍的努力。职业女性首先要认识到的就是,职业不过是你的角色之一,不要对自己的心理需求视而不见。遇到困难不要逃避,及时沟通和宣泄才是解决之道。即
新员工该如何进行角色转换?新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上,老员工认识到自己是企业的一分子,做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩;而新员工
移动互联网给巨头带来的是挑战,给创业者带来的则是机会,因为它带来了变化。高德公司过去就是传统的地图公司,正是因为移动互联网的到来,我们才走进了移动互联网领域,业务发生调整。这种变化给高德这样一个曾经创
过去的一年,是重要的一年,对移动互联网来说,从手机的用户来说,我们可以看到从去年的2亿增长到今年至今的5亿,各种不同的领域有很多很棒的新的创新,但是这些你们都知道了,我想讲一点你们不知道的:大概4年前,在
很多人问我,创业初始团队里有几个创始人合适?我创业过几次,也投资过很多创业公司,我建议两到三人是最好的组合。美国的大片里的超人、蜘蛛侠都是孤胆英雄,而中国的故事里有“七侠五义”,有“桃园
刚成家立业就闹离婚“工作太忙,夫妻没时间交流”、“到了孕龄,工作忙没时间生孩子”、“35岁才生了孩子,一直无暇照顾”……如今职场夫妻所面临的种种矛盾日益突出,轻
在科技领域,专家和教授以及一些CEO们十分喜欢“预测”各种事情,从而表现他们高瞻远瞩的视野。正如事实所呈现的,一些预言在现在看来很准确,一些却极 不靠谱,看上去更像是天大的笑话。下面,我们就来看