骗子骗术老套却屡屡得手市场监管呈现“真空”状态 本想找一份兼职工作,没想到上了别人的当。近日,南京交通职业技术学院大一女生张同学向记者反映,她和一名同学轻信了网上招聘信息,不仅没找到工作,
近日我部门在招聘新人,看着目前严峻的就业形势,黑压压的应聘人潮,以及不断下滑的薪资,很是感慨。虽然已经工作五年,虽早已经职业化,但非常怀念校园的时光,也一直关注中国的大学生。作为一个外企的部门经理,我
【现象】1、习惯被别人安排 一位来自四大会计师事务所的人力资源经理表示,“有些实习生会跟我们抱怨说派他们去出差,都不知道要注意什么事项以及旅程中的联络接洽,还会提出来为什么部门秘书不帮他安
汽车估损师薪水不低 汽车估损师的主要工作是对汽车事故现场进行勘察,以获取资料,认定责任,审查保险单据,对事故车的损失进行勘察和评估,填写估损单,为事故车的理赔和修理提供精确的数据和合理的维修方
三、四月份是跳槽的高峰时期,也是大学生距离毕业不算遥远的日子,如何做好一份好的求职简历,关系到以后工作大事。这里有相关的专家,就简历的内容与形式提出了几点建议: 1、文字:简练并突出是一份简历最基本 的
网络上关于如何写简历、如何应对面试的资料已经很多了,在这里我主要谈谈自己的看法。 一、简历的内容: 第一种是牛人的简历,这种简历应对五百强或者行业顶尖的MNC是通用的。内容通常也有几个特点:GPA3.0以上
完美简历大赛难觅一份完美简历。近日,同济大学学生职业与发展协会组织了一场“完美简历大赛”的活动,然而学生精心制作出来的“简历作品”没有一份能被评为完美。 简历硬伤一 徒有外表缺乏
24日,郑州市委、市政府在河南工大老校区,举行2010年高校毕业生就业推进行动启动仪式暨专场招聘会,并公布十大措施来推进毕业生就业。当日,企业开出的提供买房借款等优惠政策对毕业生颇有诱惑力。“就业形势仍
求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查&
新闻提示 10月18日,我市首家专业简历制作公司在南京航空航天大学做了一次抽样问卷调查。结果显示:在条件允许的情况下,70%的同学会选择请简历制作公司帮自己量体定制一份“敲门砖”——求职
你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼?是不是正在为过不了面试而发愁?相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。 潘丽达:工商管理硕士,上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991
过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此,请看本文—— 通常情况下,求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢?
一、勿使用下划线 下划线与字迹相连容易造成误会。如,Franklin 被看作Eranklin。所以,使用横线时,注意与邻近行的字拉开距离。二、使用白纸 彩色纸张降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白纸。三、免手写体和
网络人才网的兴起,让现代人在找工作时,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。
在《警惕!应用专利和高集成将成绞杀本土IC公司的两道枷锁 (上篇:危机篇)》发布以后,我们陆续收到一些产业朋友的来信,有朋友提到:“专利问题对于国内企业做大、做强是阿克琉斯的脚跟,而针对性的应对之策