• 自我介绍如何谈谈自己

    “谈谈你自己吧!” 面试 时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的。许多求职者会认为“我不是都已经写在 简历 中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“

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    2011-04-21
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  • 面试中自我介绍要突出自己

    面试应聘者自我介绍要能够在非常短的时间内,引起面试官对你的关注,突出自己的优势。而对于很普通的自己,好像没有什么优势,或者说找不到自己的优势,该怎么做面试自我介绍呢?如果觉得自己实在找不到特别的优势,

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    2011-04-21
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  • 教你走进面试考场如何介绍自己

    走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!&rdquo

  • 面试中没有工作经验怎样做好自我介绍?

    应聘者自我介绍要能够在非常短的时间内,如何引起面试官对你的关注,突出自己的优势。而对于很普通的自己,好像没有什么优势,或者说找不到自己的优势,应该怎么做面试自我介绍呢?如果觉得自己实在找不到特别的优势,

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    2011-04-21
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  • 如何做好一分钟自我介绍准备

    企业在面试中要求一分钟自我介绍,很多求职者都不知道如何利用这一分钟时间来展示自己,不知道该说什么,更不知道该怎么说,那么,成功的求职者一般都是怎样把握的这一分钟呢?首先,面试前要有充足的准备。在参加面试

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    2011-04-21
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  • 自我介绍“3字诀”

    面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备对目标公司所在地、规模

  • 陈词滥调会让你的简历减分

    现在的就业市场与以往有很大区别,其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前,你只要在网上随便搜搜,就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语,大家都觉得“把这些词

  • 求职:个性化简历“博眼球”能否笑到最后?

     对于奔走于大小招聘会的求职者而言,要在竞争求职的第一回合脱颖而出,一份出类拔萃的简历十分重要。微简历、视频简历、写真简历……随着制作技术的不断升级,推陈出新的个性化简历标新立异,层出不穷

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    2011-04-20
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  • 简历制作九大要领

    简历是求职者的敲门砖,简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?其实,简历不一定非要追求与众不同,只要能注意以下九大要领,就能够写出一份

  • 应聘注意七戒,HR强调

    招聘会现场面试不同于正式面试,招聘人员坦言,这是一个“对眼”的过程,面试时间不定,面试问题也比较自由,对看得上的学生可以谈个十几分钟,对看不上的学生就礼节性地收下简历,外加一句“我们会考

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    2011-04-20
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  • 简历中人事经理不想看到的字词

    你知道你的简历里哪些词语会在不经意间惹恼招聘者吗? 动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而

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    2011-04-20
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  • 投递简历有方法,可别犯错

    毕业季,工作季。 找工作的第一步是简历的投递,只有简历被筛选过关才会有后续的面试和录用。 但是新人在投递简历中总会出现这样或那样的问题,其实投递简历也是有一定说道的。  邮件中求职情况要写清

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    2011-04-20
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  • 教白领学“走路”

    走路简单,莫说成年人,一两岁的孩子都会走,但是走得仪态端庄、有气质却很难。如今一种专门指导成年人走路的培训班悄然走俏。授课老师方明说,现在这种课程刚问世,却受到众多年轻白领的喜爱,每天要接到上百个咨询

  • 别让职场琐事“套牢”

    李先生是某私企经理的助理秘书,几年来,他勤奋努力,事必躬亲,却发现自己总被一些琐事包围着。他生性优柔寡断,一件事总是掂量来掂量去,想出好多种结果,生怕引人不快。对一些重要又不太懂的事,他总是采取逃避的

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    2011-04-20
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  • 我被猎头的“雷达”锁定

    前两天,记者接到陈维的电话,说她被猎头“盯上了”。她从未跟这家猎头公司联系过,但无孔不入的猎头竟把短信发到她的手机上。 发往猎头的简历石沉大海 陈维是房地产广告业高级策划师,

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    2011-04-20
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