• 大学生求职面试提问及自我介绍

    进退自如巧对面试提问 　　对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上，面试官的提问并没

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    2011-05-12
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  • 大学生求职面试全程解答

    面试前的准备：　　面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面

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    2011-05-12
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  • 面试为什么不成功？

    漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？哪五种人面试最难成功？ 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到

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    2011-05-12
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  • 大学生求职面试回答不必太实在

    面对社会的生活压力，薪水、发展空间、人际关系不满意以及私人原因等等都有可能成为跳槽的原因。如遇到招聘官问“为何会离开上一个单位？”如何回答最得体呢？不必太实在 适当变通 (王帅 业务员)人力资源

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    2011-05-12
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  • 简历冲关技巧

    简历冲关面试技巧制作简历是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意

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    2011-05-12
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  • 面试细节指导

    面试，犹如“相亲”，是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。暑期，各大高校的校园变得冷清起来，而与之相反，种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生，

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    2011-05-12
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  • 简历写作九大技巧指导

    简历其实就是求职者推销自己的名片，它贯穿于从笔试到面试的整个招聘过程，也是招聘者了解求职者的重要途径，因此，要想找到一份满意的工作，个人求职简历的细节不容忽视。 一、将“个人简历”换成

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    2011-05-12
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  • 面试外企技巧大公开

    1、我们为什么要聘用你？ 　　(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情。""我相信自己，我想得到这份工作。"　　2、为什么你想到这里来工作？　　(这应该是你喜爱的题目。)因为

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    2011-05-12
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  • 2100年前生活的十大预测

    下面列出了当今科学家对2100年前生活的十大预测，如果这些预测能够变成现实的话，将会让世界发生翻天覆地的变化。在科技日新月异的今天，任何我们觉得不可能的事物，都有可能变成现实，就像在100年前，当时的人们无法

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    2011-05-11
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  • 求职简历三忌三要三突出

    所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求；二忌洋洋

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    2011-05-11
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  • 哪些求职方法值得借鉴

    哪些求职方法值得借鉴？求职就是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。 每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印

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    2011-05-11
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  • 十大黄金创业法则

    一、善于学习 如果有机会到其它公司(不管是大型公司总管理处或是小型公司)服务，应悉心观摩老板的经营长处，这对创业经验的积累将大有好处。 二、雇用好员工让你更精明 有些老板惧怕雇用太精明的员工

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    2011-05-11
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  • 如何克服面试时怯场

    1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信

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    2011-05-11
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  • 6个绝招帮你打动面试官

    1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司

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    2011-05-11
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  • 国企外企面试禁忌

    没有职场经验的应届生，求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的不同，适当调整自己的表现。比如，外企一般比较重视“个性”与“锋芒毕露”，而在面试国企时，这两个特点恰恰需

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    2011-05-11
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