• 我的电子工程师的血泪史

    前言从一个认为电子就是收音机的小屁孩儿，直到后来的电子工程师，再到现在的IC销售工程师，一路走过来也有将近十年的时间了，当然真正的工作也就三年的时间。尤其是无论当我在网上、论坛上、还是实际生活碰到的种种

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    2011-05-05
    电子工程师 IC AN 电子大赛

  • 六七成"新职业"短期就业前景平庸

    2004年8月，人力资源和社会保障部建立定期官方发布新兴职业的制度，至今共发布12批、122个新职业信息，其中110个新兴职业配有“国家职业标准”，最新一次的发布时间为2009年11月发布的“第十二批新职

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    2011-05-04
    软件 BSP

  • 入职培训：警惕"七宗罪" 巧用"3法宝"

    不曾想，在“墨守成规”中，入职培训已陷入种种误区，CHO们到底要如何应对...　　调查发现，入职培训之所以难叫好，关键是因为大家觉得它难―――要在短短的几天内帮助被培训者完成从新人到员工的转变，难

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    2011-05-04
    工程师 防护 IP PI

  • 面试如何半小时定胜势

    一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐然

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    2011-05-04
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  • 各种面试提问的对答技巧

    　　　俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的大学生做好针对性的准备工作，做到心中有数，自然就能处事不惊了。　　进退自如巧对面试提问　　对于没有任何求职

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    2011-05-04
    工程师 控制 BSP

  • 面试技巧及注意事项

    一、面试过程中的准备1、心里准备：求职就是竞争，在面试过程中总会有成功和失败，面试者需要做到盛不骄败不馁。同时应聘者应设想多种方案做好准备，保持面试时的冷静。2、知识准备：面试的时候会有很多和你不同专业

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    2011-05-04
    LG BSP

  • 结构化面试的技巧及解析

    什么是结构化面试 　　按照面试的结构化或标准化程度的高低可以将面试分为结构化面试和非结构化面试以及半结构化面试.结构化面试是指依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式.面试过程中,主试人必须根据事

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    2011-05-04
    模拟 仪表 PI BSP

  • 应届生必看:为何HR看不上你的简历

    缺乏工作经验,这是应届毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一.面对一份份只是表现出了在校学习课程、自我个性评价、获得奖学金情况的求职简历,招聘主管早已司空见惯,无法提起兴趣了. 我们今天的任务就来看看应届生如

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    2011-05-04
    BSP

  • 职场通行证：专家推荐五大“金牌”证书

    在职场，资质和资历证书无疑是许多人求职、晋升、加薪的砝码。证书的高额回报催生了一批又一批的“考证一族”。哪些培训将成为热门，哪些证书在眼下和今后有适用价值？结合职业培训的走势及求职调查分析，

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    2011-05-04
    BSP

  • 创业，是一种生活方式

    创业，是一种生活方式　　因为工作的关系，我们经常要接触一些企业以及企业家，简单的归纳一下，这些企业不外乎以下三种类型：一、正如日中天；二、曾经辉煌过；三、仍在创业时。　　接触的人多了，我们便发现了一个

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    2011-05-04
    松下 BSP

  • 大学生找工作途径大起底

    离大学毕业的日子一天天接近，新一批大学生找工又开始新的征途。目前大学生一般是通过哪些途径找到工作的呢？针对这一问题，笔者近日在中山大学、华南理工大学、暨南大学以及华南师范大学随机抽查了69名大四学生。

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    2011-05-04
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  • 面试官前展现真实的自己

    “面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以感染对方”……相信对面试做过功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作

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    2011-05-03
    IP BSP

  • 小心你的话外音

    看人看相，听话听音。面试时，你回答的每句话，富有经验的主考官总能听出一些“言外之意”，并从中了解你的工作价值观，判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定录取你与

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    2011-05-03
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  • 简历要简得适度

    　　珠珠最近看到一份“该简不简，不该简却很简”的简历。　　先说“不该简”处。薄薄一页纸，除了姓名、出生日期、联系方式，两个学校的进校和毕业的时间，还有一些“放之四海而皆准&rdqu

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    2011-05-03
    AI MDASH BSP

  • 面试的时候要热情还是低调

    　面试的时候要热情还是低调？　　前不久，有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道，报道援引了校方主管对此事的解释：“他工作干得并不坏，但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主

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    2011-05-03
    电梯
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