1.不要比你的老板穿的更好。 如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的
在美国,学生打工是非常普遍的现象。在学生入学时,哥伦比亚实行need-blind admission(需求不视)的制度,也就是说,哥大在录取学生的时候,并不询问你的家庭能否承担学费。而一旦被录取,学费的问题才被提到议事日
一、放下过去、展望未来累不累,取决于我们的心态,开心时,累却快乐着,郁闷时,身体不累、心却累得难负其重;我们的心房,不经常打扫就会落满灰尘。蒙尘的心,会变得灰色和迷茫。我们每天都要经历很多事情,开心的
今年以来,接二连三地发生了本土IC设计公司被外资IC厂商收购的事情,其中不乏一些优秀的企业,我不明白明明半导体产业在复苏,需求在扩大,为什么这些发展势头很好的企业甘愿被收购?昨天和谭军博士交流后,终于想明
前段看到一个很有意思的新闻,说大蒜涨的厉害,政府新一轮对房地产的调整,股市的暴跌,导致大量资本流入农产品市场,后来政府打压炒作农产品之后, 这些资金流入了电子市场,电子料很多是标准件,特别是我们常用的
LED一直很火,但量总是不大,特别是FSFR2100 大功率路灯,政府的十城万盏路灯似乎悄然退市了,这次来到了灯饰之都古镇,在这里呆了2个礼拜了,深入了解了下这个市场。有叫停LED,也有力挺LED市场的,毛主席说没有调查
本来8年前也还是奋斗在一线的电子工程师,看到网上经常有人发表这样的帖子,我们这些工程师的出路道理在那里,做个5年,10年,20年之后,我们将何去何从?机会好点的可以走上管理岗位,薪水有所增长,如果知足的话也
这是小勇今年第5次考试,再往前推算,自从2007年大学毕业(小勇说他学的是管理,还是双学士学位),他也记不清这是第几次参加公考(公务员与事业单位公开招聘)了,为此,他都没怎么工作,立志整个编制,成为“公家人”
一、现有状况分析 不觉新人来到我们研发已近一年,这一年里,同一批人员,有的已经很快适应了环境,经过自己的努力和付出,能为研发工作独挡一面,成为某一方面的小专家;有的尽管前期不太适应,但是通过指导和修正
高薪与个人发展是一对矛盾的统一体,二者有时和谐,有时却不可兼得,如何正确地看待“钱”途与前途呢? 为薪水而工作面临淘汰 近来,研究人员调查了150个高级职员,其中一半都在人事部门任职,问他们为什么
从今年7月以来,俞新河(化名)一直在为工作东奔西走。这位毕业于美国名校的MBA用“比较困惑”概括了过去两个多月来的求职经历。有这样经历的海归们并不是少数。 据统计,从1978年至2002年底,我国共有58万多人出
一种新型“电脑狂暴症”正在英国上班族中潜滋暗长,而且不少白领还病得不轻。所谓“电脑狂暴症”,病因一般来自电脑出现故障后产生的沮丧和焦躁,症状则主要表现为向电脑发泄无名怒火或将不满转嫁给同事甚至其他不相
在如今的招聘场所,我们有时能看到这样的情景:一个学生模样的应聘者坐在招聘方的面前应试,在其身后或旁边则站着一至二人,他们时而抢插几句,时而对应聘者耳语几句,却忽略了此刻招聘方已露出的不快之色。
博士说,如果研究工作不缺人的话,我可以从事冲洗汽车、打扫卫生之类的活…… 美国青年本恩原来在一家研究所工作,该研究所由于经营不善将其解聘。面对失业,他给一家大公司写信求职:“我有加州理工大学物理学博
女大学生求职难是一个现实问题,要突破难关获得成功,请把握好求职择业中的6句话。 1、克服自卑,增强自信。 自卑是女性走向成功的大敌,没有应有的自信,就不可能有竞争的勇气,从而失去择业竞争的主动权。应