大学生毕业后是先就业还是先创业?近日,在某高校举办的企业家巡讲会上,与会的4名商界精英都对大学生创业持保守态度,劝告大学生要认清自己、耐住寂寞,在就业阶段积累创业基础。一位演讲者更加直截了当地说,大学生
如下职场故事将告诉我们,职场的一切得失都是渺小的,没有人会在临死的时候,后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。 (1)有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行
两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折的探险旅程。最初上路的时候只有一个空空的行囊,而现在驻足回首,留下的有思考、信心、成长,也有压力、挑战和对新旅途的展望。 这两个月找工作的体验,于我而言,更像是一
凯恩斯说,长期而言,我们都会死的。这样看来,人生就像一场黑色幽默。好在它毕竟是幽默的。 这段时间忙碌的一大要点是挑选求职简历,以应届生为主。选择是麻烦的滥觞,虽然“长期而言”我们都没得选,但总是在
春节后,南开大学化学学院硕士研究生陈蕾(化名)已投出上百份简历,还没找到满意的工作。4月13日,各种人才网开始来学校办理户口和档案关系的挂靠,陈蕾正在犹豫……“能去个中等城市,找份稳定的工作,月薪三千左右
学生时代我们就该知道,学校里面教给我们的不仅仅是专业技能,更重要的是老师传授的一种学习的思维方法。而职场中,如何工作,怎样更快更好的把我们的日常工作任务完成好,也需要我们培养职场的思维能力。 每日拼
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之。实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。
什么是核心竞争力?向阳生涯首席职业规划师、中国职业规划师导师洪向阳认为:所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿,并且是你独有的本领。
从百万年薪的总经理,到出入商务楼宇的文职人员,再到生产一线的普通工人,金领、银领、绿领、粉领、白领、灰领、蓝领,在职场各领风骚。根据中国职业规划协会调查显示,中国职场正按照知识结构、职业内容、职场地
1、以成就为中心,真实艺术地展开,所有内容都要围绕你的成就、最佳表现。简历必须能够描述出您的市场价值,并且在20秒钟或更短的时间内,回答这个问题,"我为什么要雇佣您? 2、所有信息都是有组织的,都有
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有
1、将“个人 简历 ”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历 ”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或 面试 时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份
打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几
文中的“我”是个出色的80后女孩,典型的创业突击队员。七年来她创下了自己的财富天地,凭的是什么? 我是个创业者,也是个外贸人,现任RT股份有限公司的董事长,从事玩具领域的对外贸易与合作。七年来,我在这行
很长一段时间以来,我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们,原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们,却借着当今发达的各类资讯平台,利用一些夸张而离奇的自我推销方式,来势汹汹地闯入了大众