• 最受外资企业青睐的九类人才

    　外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点，因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么，哪几类人最受外资企业青睐呢？笔者将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类，供大家参考。 　　服务业：　　一是精通双语的人才

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    2009-10-15
    微软 通用电气 HTML JAVA

  • 选择跳槽的5个最佳时机

    　想知道现在是否到了跳槽的时候？　　几年前的dot-com泡沫现象之后，大量的高科技工作者都感觉能拥有一份工作是非常幸运的，而且是任何职位的工作。当首席安全官，Java程序开发员及项目经理可以随时找到更好的新工作

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    2009-10-15
    GE PI AN COM

  • 教你写好转行简历

    职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对

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    2009-10-15
    工程师 电子行业 GE PI

  • 面试心态完全攻略

    面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。　　面试原则　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够　　学会怎

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    2009-10-15
    GE PI

  • 简历要突出重要的自身优势

    　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。　　1．成绩　　以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述

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    2009-10-15
    GE PI

  • 表现个性 求职简历应“薄、露、透”

    　想跳槽，就得先有下家。找工作写简历是个基本功。 那如何写一份好简历呢？职业顾问表示，为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论记载自己的“历程”，把简历成了传记。西门子校园

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    2009-10-15
    西门子 BSP

  • 职场新人面试六大“自杀式”回答

    　这段时间是求职和跳槽的好时机，我也被很多公司邀请做招聘顾问(更多是裁员顾问，汗……)。我发现应聘中间有三种人：平凡人、优秀者，还有就是自杀者。　　更加好玩的是，很多人应聘不上去，不是由于摘录一些最简单

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    2009-10-15
    AD GE PI

  • 茫茫职场，如何找准“位子”

    “中小企业想着裁员”、“外企叫停校园招聘计划”……反映的是全球经济大环境对毕业生的就业形势构成了负面影响。那么，毕业生如何在这样的就业形势下明确自己的职业定位呢？ 问题一：职业定位对职场新人有什

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    2009-10-15
    软件 GE PI BSP

  • 大学生如何突破实习瓶颈

    实习单位不好找，学生不知怎办好——— 　　随着高校逐年扩招，在校的大学生数量越来越多，实习难的问题也越来越凸显。对于毕业生而言，今年又是一个实习高峰期，不少学生为求得机会，绞尽脑汁，东奔西走，利用一切

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    2009-10-15
    大赛 电脑 计算机 JAVA程序

  • 办公室面试礼仪

    求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。 　　男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去

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    2009-10-15

  • 看帖有感--电子工程师的社会悲哀

    真相背后 也许我们都熟读诗书，也许我们都日对万题，但是把书本放下后，也许我们仍然还不知道作为一个电子工程师为什么还是那么累，收入还是那么低，生活还是那么苦，心还是那么漂泊…… 记得有一个北京的朋友

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    2009-10-15
    电子工程师 IC BSP COM

  • 思想与裸编程

    先声明一个概念，裸编程，我创造的名词，指的是在裸机上编写程序，裸机，在单片机领域就是指带着硬件的单片机控制系统，不要想歪咯。 在裸机上编程，就犹如在一片荒地上开垦，任何一锄头下去，都会碰到硬生生的石

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    2009-10-15
    操作系统 源码 编程 BSP

  • 解冻金融风暴过后的求职危机

    61Job竞赛精英专区自09年新年改版以来，以其全新的内容，及时有效的竞赛信息，以及热门技术讨论，优秀的人才展示，受到了社会各界，特别是电子相关专业大学生及电子行业企业hr的广泛关注，此次09年9月在全国开展的全

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    2009-10-14
    元器件 电子行业 BSP INDEX

  • 招文员心得

    ?只被人招过，没招过人，最近在帮朋友公司招一个文案，才看了一个小时的简历，已经不胜其烦，有以下感慨：　　1、简历一定要针对招聘公司的要求写，条理分明，重点突出，清晰明了，没必要写很多无关的经历，没有必要

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    2009-10-13

  • 大企业如何看待求职信

    过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此，请看本文——　　通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？　　惠普：附

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    2009-10-13
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