• 工程师的“柴米油盐酱醋茶”

    俗话说:“开门七件事,柴米油盐酱醋茶”,其实,工程师在职场打拼,也得面对类似的情形。在生活中,如果缺少“柴米油盐”,那你将面对无味单调的生活,同样,在职场里,如果处理不好这些“柴米油盐”,你也将在你的职

  • 你只有从工作中提升自己

    我曾经收到一封信,信中说:“我也是一位工程师,我如何才能像你一样,花7年的时间从普通工程师变成微软中国区的总裁?你有什么诀窍?”其实,我的诀窍十分简单:  虽然进入微软时是一名普通的技术人员,但我工作时

  • 创业没有万事俱备——《自慢II:以身相殉》读后感之二

    上篇写了“以身相殉——创业者的精神”算是读后感之一吧.何飞鹏先生这本书确实是一本好书,给人的启发太多了,可以说是想创业的和正在创业的朋友不能不读的一本书。并且只能细嚼慢咽,不能囫囵吞枣,里面有太多的金玉

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    2010-02-25
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  • 兴趣、乐趣和志趣的三者区别

    爱好是从兴趣开始,然后变成乐趣,最后成为志趣(简称三趣),也就是说爱好有三种境界。兴趣是你对这件事情是否有感觉,是否想去做,可以在做的过程中产生做事的冲动感;乐趣是你能去做,并把它做好,在做的过程中产

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    2010-02-25
  • 数字电源的昨天、今天、明天

    过去五年来,数字电源技术一直处于电源市场的中心。许多非凡的进步都发生在这段时间,包括功率级集成、数字电路与模拟相混合以及PMBus 和I2C 形式的总线通信能力。同时也存在一些障碍,比如有关PMBus 的诉讼、用户友

  • “谁”决定企业的成败

    关于企业成败因果的争论很多,每个参与者都希望把企业成与败的原因做一个简单和终极的归结,因而我们可以看到很多这样的书名或文章:《心态决定成败》,《素质决定成败》,《人脉决定成败》,《关系决定成败》,

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    2010-02-24
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  • 职业需要策划的理由

    哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果如下:3%有清晰且长期的目标;10%有清晰但短期的目标;60%有较模糊的目标;27%无目标。25年后:

  • 绩效管理,让员工都得“A”

    绩效管理的目的是改善员工的绩效,进而改善企业的绩效,为了达到这个目标,管理者该怎么做?如何才能保证实现这个目标而不发生偏离?肯·布兰查德的教学案例会给我们启发,他的教学模式是在每个学期的一开始就把考试

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    2010-02-24
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  • 辞职前,请三思!

    中国人做事情有个习惯,喜欢不约而同,就连辞职也是一样,不约而同地选择在年关过后。前两天,我公司也有两个年轻的职员提出了辞职,一个是因为找到了另一份工作,而另一个则打算考研。而在深圳,几乎每天,在每家

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    2010-02-24
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  • 如何让企业的产品不成为滞销品?

    营销,应该是当今过剩经济时代最具诱惑力的词语了。 众多企业浸润期间,但成功的凤毛麟角,大多数折戟沉沙。为什么,没有真正理解营销深层次本质个性特征折射出来的多元化需求所包含精神属性上的动态功能,他们总认

  • 春节长假归来:工作如何开始?

    一年一度的农历春节长假结束了,人们纷纷返回各自的工作岗位,开始新一年的征程。但很多人都神情恍惚,昏昏沉沉,似乎还沉浸在过年的轻松与欢乐之中,不知道该干什么,难以投入工作。 所谓“磨刀不误砍柴工”,春

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    2010-02-24
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  • 阻碍自我发展的三大路障

    有理想,有人生目标,也有了职业发展规划,也选择到了良好的组织,可是为什么自我发展的理想会变为空想呢?不要郁闷,应该先从自我身上寻找原因。一、你对自我要求高于他人吗?你身边的人实际上是你人生发展的标杆,

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    2010-02-24
  • 做自己职业发展的主人

    最近创业的话题说得比较多,有些网友说,我并不想当老板,也不是人人都可以自己当老板的,能一辈子安安分分打工也没什么不好。我认为无论打工也好,自己创业也罢,这两者对人职业素养的要求在很多方面还是有很大的关

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    2010-02-24
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  • 对升职岂能“不在乎”?

    一位新闻同行在来信中抱怨“1998年我就能挣6000,还不算外面的钱,现在呢,4000,一共。”他“在体制内的新闻单位干了11年,经历了报纸的创业、辉煌,当然还有现在的衰败……”薪水低的原因是他被排挤到报纸的网络版

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    2010-02-24
  • 嘉诚说,想成功要先花90%时间想失败

     11月21日,《全球商业》和《商业周刊》采访团队一行六人,抵达位于香港中环的长江集团中心。在警卫团的森严戒备下,我们踏入直抵顶层第70楼的电梯。  这栋楼高283米,由世界著名建筑师Cesar Pelli设计(编按:Ces

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