• 近期技术类管理人才很吃香

    记者近日从人才市场获悉，今年的佛山才市一反常态，并未出现“金三银四”的现象，而是在5、6月份才逐渐升温。7月，人才需求量也比较大，其中最吃香的高端职位是技术类管理人员、车间及工厂管理人员以及销售高级管理人

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    2009-08-10
    BSP 工程师

  • 拿50万年薪，做形象代言人”这种天下无双的好事情

    专家呼吁：现在求职，成功率创十年最高点 2009年，职场权威专家表态，经济开始复苏、职场已经回暖，珠三角营销人才需求高达30%，市场总监、销售总监、营销经理、区域经理、国际贸易等高级营销人才已成为

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    2009-08-10
    电器 电子 成功率 BSP

  • 中国人一生需要多少个证书？

    说到这个证书，我们作为中国人来讲，是最熟悉不过了。你想在阿汤哥的《碟中谍3》中都打上了广告，直接走出了国门，冲向了世界！大伙想想，咱这一生要多少个证呢？打从娘胎还没成型的时候，我们就开始需要证件了：准生

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    2009-08-10
    许可证 汽车驾驶 PI BSP

  • 白领办公室军规：莫问前尘往事

    现代公司犹如店铺，人来人往，进进出出，与你同事的人们有可能在这里做了五年以上，更有可能换过五家公司。对于你身边的同事，你真的很想了解他们吗？　　和同事朝夕相处，无论有心还是无意，你必定会聊起别人的前尘

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    2009-08-07
    GE PI

  • 求职信：我求职VS职求我

    　许多同学在写求职信的时候望文生义，当真在用很恳切的语言向招聘单位“求”职，一副“求求你录取我吧”的口气。如果每个求职者都用“求”的口气，那么谁才能胜出呢?因此，本书尝试着和同学们一起，将“我求职”转变

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    2009-08-07
    华尔街 GE PI

  • 如何看待转行

    很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦;很多人打拼多年，跳来跳去，发觉还是没有混出点名堂来，也看不到成功的希望;也有许多人对整个行业环境感到失望，没有信心。所以，“要不要转行?转行好象比较难，换一个新的行业?没

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    2009-08-07
    电子 软件 电脑 灯光

  • 让简历“轻装上阵”

    2003年，我在经历了三年的职业生涯后，开始了平生第一次跳槽经历。原本以为自己论能力、相貌、语言等各方面水准都还不错，跳槽应该不是太难的事情，哪知从寄第一封简历的那一刻起，就意味着一个马拉松式的过程。开始

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    2009-08-07
    计算机 GE PI ENGLISH

  • 面试适当表达被裁经历 有助成功就业

    小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在招聘网站上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在面试即将开始…… HR：首先十分感谢你来我们公司面试，请你自我介

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    2009-08-07
    模拟 BSP

  • 才高八斗的狐狸

    在森林里，住着一只见识广阔、满腹经纶、在江湖上颇有地位的狐狸。这只狐狸熟读理论，常以专家自居，喜欢滔滔不绝地发表长篇大论。 有一天它外出，遇上一只从森林外边来的小花猫。闲谈中，小花猫仰慕狐狸的“

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    2009-08-07
    BSP

  • “伯乐”点将“创业失败者”

    北京青年人才服务中心主任于萍告诉记者，一些招聘单位负责人专门想招用一些创业未成功、想重新就业的年轻人，他们认为这个群体“有想法，肯吃苦”。记者近日采访发现，创业失败群体重回职场后，对工作往往会有一番新

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    2009-08-07
    BSP

  • 牛人凡人辨析－－为何成功者几乎都是凡人而不是“牛人”

    何谓牛人？ 牛人就是指那种特别富有创意，既能解决关键问题，且又富有个性的人才。可想而知，牛人以外的人才就是凡人了。由于在凡人的骨子里始终认为自己永远赶不上牛人，所以牛人永远是凡人崇拜的对象，以至于凡人

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    2009-08-06
    美的 软件开发 嵌入式软件

  • 影响今年就业的三大因素

    节后招聘市场已渐入高峰。据中央电视台报道，专家预测指出，由于国内外经济形势的变化，以及《劳动合同法》的正式实施，将对今年大学生的就业产生一定影响。 　　报道说，专家表示，首先，美国次贷危机使美国

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    2009-08-05
    控制 BSP

  • 毕业生刚工作就加入“跳槽族”

    在太原人才大市场的一季度所有招聘会，记者发现一个普遍的现象：刚工作就加入“跳槽族”。据太原人才大市场的数据统计，其中约有50%都是“跳槽族”，这些 “跳槽族”中有一部分则是刚刚找到工作的大学毕业生。众多毕

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    2009-08-05

  • 跳槽的机会和成本

    从老公司来到新公司，一年半了，与旧同事聊天，她说：“你知道吗？如果你不走，现在会有很好的发展。”她告诉我，如果我继续留在原来的公司，我已经掌管着原部门的所有测试工作，带着一个十五人左右的团队，拿着于现

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    2009-08-05
    GE PI LEADER

  • 面试：国企PK外企

    首先　　在面试之前，外企总是让你等待更长的时间，直到你望眼欲穿，顺利通过了多层筛选，几近绝望，才会收到面试通知。　　一些好的外企，通常在面试之前，会安排一轮或者多轮笔试，笔试的内容大多为文学、数学、逻

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    2009-08-04
    GE PI
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