面试前先塑造职业形象 一、如何做一个衣冠楚楚的男人 男生应聘时,最好穿西服革履,配上硬领衬衫,系上挺括领带,显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉,应随时装扮自己,时时展现男子汉的气魄和魅力。 1.挺括
说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位
引言 毕业六年了,很早就想写点什么,总觉得其实我是一普通人,过着普通人的生活,别人的经历总会比我丰富的多,觉得说出来也只是一言而过。坛上诸位大牛,如chunyang、hotpower、老王等,哪个不是经历传奇,牛
看了几个关于电气系工程师的讨论,整体好像挺悲观的,我就以我的实际经历给大家一点点参考。 一、兄弟我是2001年毕业于一所三流大学本科电气工程及自动化--其实系别对于我来说我所谓,因为我上大学的时
匠人按:这是一位职场新人,给匠人发来的救助信。他在工作中,遇到了困扰。匠人觉得这个案例很有借鉴意义,所以,在征得他的同意后,转发于网络。 ------------------------------匠人老师:您好!我是一名刚毕业的
职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业
以下四大技巧教你如何成功“网申”简历: 1。千万不要把简历只作为附件发出去 我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个
现在我们有了一份合格吸引人的简历了,很多朋友开始满世界搜寻招聘信息,然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份,这样的简历投递方式有效吗? 答案是否定的!投简历的过程非常容易被忽略,认为这其实
很久没来21ic逛了,版面好像少了几个,顺便跑这里唠叨一下.在我手里经过的简历有估计超过1000份了,笔试了150个左右,面试了100个左右,最后留下来了4个人.人才的确很难找,也许找的过程中错过了一些,一些经验,仅供参考.1.
intel笔试内容含智力内容和笔试内容,比较有难度,有兴趣的可以试试,挑战下自己的能力,本题目含答案。智力题 1.每天中午从法国塞纳河畔的勒阿佛有一艘轮船驶往美国纽约,在同一时刻纽约也有一艘轮船驶往勒阿佛。已
我以前没有接触过,虽然听说工作压力很大,很累人,可我这个人最怕的是没有事情做,累点忙点,我不怕的。所以,我就很满怀期待的去了。 华为的面试特点: 1.华为几乎每天都在招人,
日前记者从东方标准国际软件工程师三周年回顾展上获悉,根据该公司三年来跟踪的一组数据显示,日本市场对于中国软件工程师的需求整体上升了50.4%,其中JAVA方向人才需求上升了22%,嵌入式方向人才需求上升了69%。
由于我国集成电路产业近几年的高速增长,对集成电路人才的需求进一步扩大,加之集成电路业智力高度浓缩的特点,对人才的依赖远远高于其他行业 又逢栀子花开,一大批莘莘学子走向就业岗位,这其中也不乏集成电
网络人才网的兴起,让现代人在找工作时,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络
我是Asd0901-1班的于春磊,我已经在VanceInfo公司上班了--java软件开发工程师职位。我是东华理工大学的毕业生,经过达内5个月的学习,我感觉自己在技术上有了很大一步提高,记得1月份刚来的时候,初出茅庐,身上储备