• 关于你的背景、能力与素质等方面的应答

    (1) 你在这个行业成功的原因是什么   对于这个问题,面试主试人对你成功的事例并非十分感兴趣,他或她想知道的是你列举的原因。你的答案应简短、全面、重点突出。使用你的工作经历,从你的个人、专业简况和履行

  • 教你揣摩面试考官心理

    面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。   实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心&rdqu

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    2011-02-22
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  • 面试5大症状

    症状1:  重点不突出、逻辑不清  面试题目:  1、请你告诉我,如果你应聘安利公司,你认为自己有哪一方面的优势?  2、现在大学毕业生,1-2年内,跳槽率很高,你怎么看这个问题?你自己会怎么做?  饶俊:

  • 面试中的举止如何才算得当

    人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时,应试人和主试人必须保持一定的距离,留有适当的空间,不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试人坐的位置固

  • 面试前如何搜集相关资料

    知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。A、收集招聘单位的资料:  尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是

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    2011-02-22
    BSP
  • 面试时必须知道的资料

    公司的人数、创立年代、总公司所在地、公司规模、公司有那些产品?产品的市场定位、占有率、主要客户、甚至组织概况。如何搜集到这些信息呢?这些资料的来源包括财经杂志、专业杂志、同业工会的专刊,以及协会

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    2011-02-22
    计算机 BSP
  • 面试提示24 则

      面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。   1、 带多

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    2011-02-22
    GE MDASH BSP PI
  • 面试指导

    有人比喻说,面试是求职者的"临门一脚",因为能否成功地达成就职,面试是非常关键的一个步骤。  "凡事预则立,不预则废."只有充分的准备,才能取得良好的收效.为了您更好地参加面试,我们有如下建议:  1.面试前,你应

  • 寻求面试中的转折点

    面试中遭遇不利问题是常见的,关键是要沉着应对,努力寻求一个转折点,让考官的思维迅速扭转,对你重新关注。  中国留美学生李雯青在接受哈佛大学的面试时就成功地做到了这一点。当时主考的墨菲教授一见面便入正题

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    2011-02-21
    BSP
  • 应聘时如何面对缺点

     面试考察中,有些求职者,被别人提到自身的缺点,或是不愿触及的问题时,常会不由自主地摆出防御姿态,甚至反击对方,这是不对的。振振有词地驳倒主考官,只会招致“狂妄自大”的评价。如何化解面试中的

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    2011-02-21
    IP BSP
  • 职业生涯规划及其意义

    大学生职业生涯规划及其意义当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生

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    2011-02-21
    GE MDASH BSP PI
  • 面试抓住最初三分钟至关重要

    在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时

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    2011-02-21
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  • 职业规划师分析:网上求职成功六大必备要素

    毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然收到的简历很多,但

  • 大学生就业经验谈: 十条钻石求职心态助你成功

    在黄金期内一定会面临很多压力,但千万不要让自己在”焦虑”状态下沉浸很久,因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。 ● 正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻

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    2011-02-21
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  • 资深人士谈面经

    面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不

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    2011-02-21
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