所谓硅谷集成电路创业模式一般包含三个阶段,一、获得VC对创意及团队认可,一般集成电路设计创业团队可以获得100-500万美元的启动资金创业;二、产品开发完成后创业公司会二次融资,额度一般在500-2000万美元用于产品
几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪,尤其是那些进入知名企业的年轻单身人,在打电话回去向父母报喜时,父母总会谆谆告诫说,你是新人,
在人际关系上,在回应摩擦上,在对付攻击上,最多只发三分力,最多发力30秒钟,再多花一点时间和气力,都是绝对地浪费时间。 1、不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。 2、不相信那些动辄汇报谁谁
摩尔定律认为:集成电路上可容纳的晶体管数目,约每隔18个月便会增加一倍,性能也将提升一倍,而价格下降一半;或者说每一美元能买到的计算机性能,将在每隔18个月翻两倍以上。这提出了一个有趣的问题:用越来越便宜
英国知名IT网站vnunet日前评出了“IT市场10大恶棍”,微软联合创始人比尔·盖茨(Bill Gates)和苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)纷纷上榜。 所谓的“10大恶棍”既未杀人放火,也未触犯其他刑法(1-2例除外),只是以某
这次危机中,有很多西方著名的公司步履艰难,甚至面临破产,相比起来,中国公司的情况要好很多。但有一点需要引起我们注意,那就是表面上,,这次危机西方企业受创严重,但实际上西方企业的“自愈”能力远比我们想象
技术能力只能代表你在技术上的,可以说小于工作能力 技术能力再好,一不会勾通,二不会变通,三不会合作,那他的工作能力不算好,只能算作能应付某项技术工作。 当然做技术的,如果技术能力差,那他的工作能力也
引自博客:Kaos_linyong昨天到图书馆借书,我想要的书是小波和泛函数分析这两本书,这两本书是比较理论性的东西,是数学方面的。我到处找,总想找到点新书,真是让我伤心的是大部分都是老得发黄的书,小波方面的还有点
1、一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。 2、一个人越在意的地方,就是最令他自卑的地方。 3、人都有以第一印象定好坏的习惯,认为一个人好时,就会爱屋及乌,认为一个人不好时,就会全盘否认。 4、人
“创业”,在很多人的想象中,就是两个小伙子在车库里、或者在学生寝室里,侃出了一个Idea,然后找到了一个投资人或VC,经过几句话讲解,VC拍手叫绝,10钟内当场拍板,砸下了2000万美金,然后两小伙子招兵买马加班加
许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合自己。 每个人都有属于自己的特色,木讷
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口
薪酬是职业经理人价值的体现,薪酬当然需要争取,但是设计薪酬需要从职业生涯一开就制订完整的计划。有两种人不应该去和老板谈薪酬: 一种是职场新人。这时候应该多考虑适合自己的行业和工作岗位。并以积累经
一个睡五分钟等于六个钟头的方法 根据医学和我的体验、观察,一个人真正睡着觉最多只有两个钟头,其余都是浪费时间,躺在枕头上做梦,没有哪个人不做梦。至于醒来觉得自己没有做梦,那是因为他忘记了。
很早之前就想对这几个月工作经历写的东西,一是作为自己的总结,二是自己也很想将自己这段时间的一些经历和大家分享一下,希望对初学者而言能使得他们能少走一些弯路。只是公司里的事情很多,最近经常加班,所以