Intel因业绩问题调整多个部门，高管降薪

上周交出一份不太好看的财报之后，Intel公司也宣布一系列措施降低成本，又砍掉了两个业务部门，还调整了多个部门，节省了超过15亿美元，现在Intel又要给高管降薪了，CEO基辛格的基本工资减少25%。

根据Intel的说法，该公司将从3月1日开始公司降薪，中层以上员工基本工资减少5%，副总裁降薪比例提升到10%，高层管理人员则降薪15%。

作为CEO的基辛格降薪比例也是最高的，基本工资减少25%。

针对按小时计算工资的员工，工资不会调整，奖金也会保留。

除了工资之外，其他员工的绩效也会调整，所有员工的激励措会削减。

员工的绩效加薪暂停了，季度奖金等薪酬政策也暂停了。

当然，这些工资削减对高管来说只是零头，因为高管的收入中基本工资只是少数，以CEO基辛格为例，其基本工资只有110多万美元，占大头的是期权奖励及股票奖励。

2022年的数据还没出来，但是2021年CEO新官上任，基辛格的总薪酬高达1.78亿美元，其中1.4亿是股票激励，2910万美元是股权奖励，奖金是175万美元，基本工资是110万美元。