诺玛科中国连续三年荣膺"杰出雇主"

南京2025年1月16日 /美通社/ -- 2025年1月6日，中国领先的人力资源服务商前程无忧揭晓了 "2025杰出雇主" 榜单，诺玛科中国再度荣获前程无忧2025人力资源管理杰出奖暨杰出雇主，这是诺玛科中国继2023年以来，连续三年得此殊荣。该奖项是对诺玛科中国在企业文化、人才战略、员工发展、多元化和包容性以及企业可持续发展等方面卓越表现的认可。

本届评选于2024年7月份启动， 共计6000家企业被筛选进入评选流程，通过调研企业在战略调整、人工智能应用、雇主品牌建设、人才吸引、发展激励、留任、员工关怀等方面的创新举措，结合企业在新媒体上的声量和活跃度，最终遴选出适应市场环境、综合表现出色，代表行业标杆的400家杰出雇主。这400家获奖企业中，上市公司180家，员工总数在千人以上的大型企业有299家，外资企业74家，本土企业284家。

刚刚过去的2024年，是内外环境变动、挑战频繁的一年，在人力资源管理方面，诺玛科中国在打造学习型组织，助力员工提升专业技能的同时，也注重通过提供全面薪酬福利、健康福祉计划、灵活办公政策来帮助员工高效投入工作和生活；除此以外，诺玛科中国还探索并形成更加全面的人才管理发展体系，如围绕女性职业发展打造的"女性领导力培养计划"，致力于人才的可持续发展。进入2025年，诺玛科中国将以继续增长、持续盈利为目标，不断提升组织动能，提升团队效率和员工满意度，吸引、留任更多优秀的人才，为公司发展提供持续的动力。

诺玛科中国运营总负责人Lance Li说："作为创新轻量化解决方案的世界领先者，技术精湛、积极进取的员工队伍是诺玛科成功的关键，未来，我们将持续构建多元包容的企业环境，打造更创新、高效的职场空间，为中国汽车零部件行业的创新轻量化发展提供关键动能。"

多年来，诺玛科中国在挑战中砥砺前行，以不断向上的企业发展态势，赋能员工、激发员工的热情和潜能。未来，诺玛科中国将继续全方位夯实人才的发展培养体系，推进人才战略的实施，实现人才队伍的高质量发展。