突发！又一科技巨头宣布裁员2000人

近日，全球科技巨头惠普公司宣布了一项新的裁员计划：作为持续削减成本计划的一部分，公司将在全球范围内再裁减至多2000名员工，员工变动将因国家/地区而异。

据悉，惠普此次裁员并非孤立事件，而是其长期成本削减计划的一部分。2022年11月，惠普启动了一项名为“Future Now”的成本削减计划，目标是到2025年底节省14亿美元的成本。该计划最初预计裁员7000人，但随着市场环境的变化和公司业绩的压力，裁员规模也在不断扩大，至此累计裁员人数将达到9000人！

根据惠普最新发布的年度报告显示，该公司在全球59个国家雇佣了大约5.8万名员工。通过这一系列重组举措，惠普预计，在新一轮裁员之后，其总成本节省量将达到19亿美元，而相应的重组成本约为12亿美元。

（相关报道截图）

近年来，全球PC市场需求持续下滑，许多科技大厂都面临着前所未有的挑战。财报显示，惠普2024年营收同比下降8%，净利润下滑15%。其中，个人电脑（PC）业务营收下降12%，打印机业务下降5%。这一业绩表现反映了全球PC市场需求疲软，以及打印机业务持续萎缩的现状。

除了大环境的影响，惠普还面临着来自戴尔、联想等传统对手的激烈竞争，以及苹果、微软等跨界巨头的挑战。尤其是在高端PC市场，苹果凭借自研芯片的Mac系列产品不断蚕食惠普的市场份额。此外，云计算和移动设备的普及也改变了用户的计算需求，进一步压缩了传统PC和打印机的市场空间。

对此，惠普CEO恩里克·洛雷斯表示：“我们必须采取果断行动，以确保公司在未来几年保持竞争力。”预计新一轮裁员，将为公司在2025财年节省约3亿美元的成本。

另据内部消息人士透露，新一轮裁员涉及全球范围内的多个部门和地区，具体裁员人数将因国家/地区而异。其中，销售、市场营销和行政支持部门，将是此次裁员的“重灾区”；而研发和生产部门的员工，则相对较为安全。在补偿方面，惠普承诺将为被裁员工提供包括遣散费、职业过渡支持、再就业培训等在内的全面安置方案。

尽管惠普强调裁员是为了“优化运营效率”，但不可否认，裁员只是一种短期“镇痛剂”，其真正的挑战在于如何通过创新和转型实现长期增长。