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[导读]近日,大疆因一项“强制21点下班”的政策在网络上引发了广泛关注和热议,相关话题很快就冲上了微博热搜第一。

大疆作为全球知名的科技企业,其无人机、运动相机等产品在市场上备受瞩目。而近日,大疆因一项“强制21点下班”的政策在网络上引发了广泛关注和热议,相关话题很快就冲上了微博热搜第一。

热搜第一!大疆强制员工9点下班

在某社交平台上,有网友爆料称,大疆深圳总部一到晚上9点,主管和HR就分三轮赶人下班;部门主管则是发挥表率作用,到点提前拎包就走。此外,上海区域更是直截了当,办公楼到晚上9点准时关灯。

据悉,这一政策通过三轮赶人机制(主管带头、大主管督促、HRBP清场)以及区域性的关灯措施,将“反加班”从口号转化为实际行动。

值得注意的是,大疆此前曾因高强度加班文化被贴上了“最卷”标签。过去,员工加班至深夜甚至凌晨是常态,社交媒体上不乏深夜灯火通明的办公室照片和离职员工的吐槽。

然而,随着市场竞争加剧和员工健康问题凸显,大疆开始重新审视其工作文化。今年2月27日,大疆正式推行“强制21点下班”政策,将员工的工作时长严格控制在8-9.5小时之间。

这一政策的出台,不仅体现了公司对员工健康的重视,也标志着大疆正式向“内卷”宣战。大疆希望通过减少无效加班,提升工作效率,改善员工的工作与生活平衡。

热搜第一!大疆强制员工9点下班

无独有偶,继大疆之后,家电巨头海尔也宣布,总部所有部门强制双休,周六不准加班,甚至关闭食堂、切断加班后勤保障。此外,美的也被曝出了“强制18点20下班”,同时禁止员工就餐后再返回工位继续加班。

这一现象表明,越来越多的企业开始意识到,加班并非企业发展的唯一途径,高效工作才是关键。

对此,大家怎么看?你现在的工作经常加班吗?

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