"过期"新鲜人 非应届生身份又无工作经验怎么办

暑假期就快结束了，2011届的应届生就快要开始找工作，对于2010年甚至2009年毕业的的小部分还没找到工作的同学来说，他们是非应届生身份又无工作经验，那怎么办？下面的案例给你一个参考!

    今年7月，张东尔入职了一家国际4A广告公司，这是他毕业后的第一份“正式工作”。同事们认为他运气不错，没实习就“登了堂入了室”。对新同事们的想当然，张东尔没有去纠正。尽管毕业距今已经整整一年，在这期间他接连经历了创业、求职、准备出国等阶段，但无论那段经历如何令自己感受深刻，都已经变成了一个“过去式”，他并不想再去强调。

第三方教育咨询研究机构麦可思近期发布的《2010年大学生就业报告》显示，2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%。换言之，在自己本该成为职场新鲜人的那个时间点上，有部分职场准新人因为种种原因而“迟到”、“缺席”。

和张东尔有些不同，今年6月已经入职一家小公司的黄燕欣正准备辞职重新找工作，她的压力在于，自己将赶上和明年毕业的同学们一起火拼求职的情形。“他们马上就会开始求职，我不再是应届生，也几乎没有工作经验”。没有主动寻找渠道了解相关职业的信息，毕业前在为工作做准备方面也没花太大精力……忙于在大学结束前完成梦想的张东尔和抱着笃定能有份工作的心态的黄燕欣都承认，比起那些早早开始搜集信息投递简历或者进行一份接一份实习的同学们，对找工作这件事儿的“不用心”，似乎也让自己成为“过期”的职场新鲜人显得有些理所当然。但早做准备也并非意味着万事周全，大学才进行到一半时，林嘉蓓就已经开始进行职业规划，但一路的实习都没能最终变成工作……

为什么你成了过期新鲜人?我们采访了三位没有立即获得或者投入工作的年轻人。借由他们，或许你在沿着传统认知找工作时，可以少走些弯路。