CEO引咎辞职：雅虎已是积重难返？

今天，雅虎CEO斯科特?汤普森(Scott Thompson)因学历造假引咎辞职，雅虎全球媒体主管罗斯?莱文索恩(Ross Levinsohn)将担任临时CEO，这已经是雅虎5年来的第6任CEO。此次雅虎CEO的离任，再次证明雅虎已显积重难返之势。为何？

雅虎CEO斯科特.汤普森因学历造假辞职，谁又能拯救积重难返的雅虎呢？

笔者不知道哪家公司的CEO的更换频率会如此之高，但如果一家公司频繁更换CEO的话，至少证明这家公司已然迷失了前进的方向，或者是战略的飘忽不定。因为谁都清楚，但凡更换CEO，基本上很少有继续贯彻前任CEO既订战略的，这似乎是证明自己价值的最好方法。这场始于5年前的CEO更迭大战，从时间点上看，也是雅虎迅速走向衰落的开始。可以说，雅虎在这5年中，始终未能找到改革和创新的方向。

不幸的是，尽管每个新任的雅虎CEO都承诺要对雅虎进行大幅的创新和改革，但从之后发布的举措看，基本上给人的感觉是叶公好龙，浮于表面。例如刚刚辞职的斯科特?汤普森和之前的卡罗尔?巴茨（Carol Bartz）。裁员、业务的关停并转，二者简直是同出一辙。似乎除了这些，他们很难找到令雅虎复兴的办法。所谓开源节流。当一个企业找不到有效开源方法的时候，节流自然就成了唯一的被动选择。只是节流终有时，不知道未来雅虎的CEO能否带领雅虎走出所谓改革就是裁员和业务关停并转的老套和符咒。

雅虎频繁更迭CEO的历史，也是其变革浮于表面和雷同令雅虎核心价值不断萎缩的历史

回到今天辞职的雅虎CEO斯科特?汤普森。除了学历造假之外，重要的是，其在位期间还犯了许多致命的错误。首先就是不久前对Facebook发起的专利诉讼战，此举被外界认为是雅虎从其自身变革无力回天的愚蠢之举。这种愚蠢不但令雅虎的日渐衰落的影响力再次下滑，更是令昔日的合作伙伴微软占到了Facebook一边，甚至不惜重金购买专利，来助Facebook应对和反诉雅虎。当自身处境危险，且四面楚歌之时，真不知道斯科特?汤普森的勇气从何而来？

其次就是对于与微软之前在搜索市场合作的不满。虽然自与微软合作后，雅虎在搜索市场的份额节节下滑，但至少从营收上雅虎还能得到微软的支持。但自身竞争力尚不能得到提高的同时，一味地埋怨合作伙伴，从某种程度上折射出的是雅虎的无能。更令笔者不能理解的是，据传闻称，在斯科特?汤普森的所谓改革中，竟然还有1亿美元要将搜索业务卖给谷歌的想法。难道斯科特?汤普森忘记了当初的CEO杨致远为了防止微软的收购，要与谷歌合作的后果了吗？不但令雅虎错失了可能永远不会再有的估值（包括股东和雅虎利益的最大化），也被谷歌利用，同时又让微软日后开发并推出了自己全新的Bing搜索，无形中又多了个强大的对手。所幸的是，之后的巴茨选择了与微软的合作，否则雅虎的今天会更加灰暗。但斯科特?汤普森的改革似乎有续写的可能。

所以，笔者认为，斯科特?汤普森的辞职，对于雅虎来说是件好事，抛开学历造假的道德及诚信，仅看他上任后的所谓改革策略，就足以令其离开CEO位置，接下来的是，谁能够拯救积重难返的雅虎呢？