最令年轻职员感到快乐的20个美国城市

当你思考自己在哪里工作会觉得最快乐时，首先想起的可能不是欧文（Irvine）、匹兹堡（Pittsburgh）和普莱诺（Plano）。但在线职业网站职业幸福网的资料显示，这三座城市拥有美国最快乐的一些年轻职员。

最令年轻职员感到快乐的20个美国城市排行榜是根据2011年至2012年期间对3.8万多名员工的调查分析所得。职业幸福网对年轻职员的定义是全职工作时间不到10年的员工。该网站请他们对影响职场快乐的十个重要因素进行打分。这十个因素包括：工作-生活平衡、与老板和同事的关系、工作环境、就业资源、薪酬、发展机会、企业文化、公司声誉、日常工作和工作自主性。

他们对每个因素按五分制进行评分，还要说明这些因素对总体职场快乐的重要程度。各项得分经过汇总后计算出每位受访者总体职场快乐的平均分数，然后按地点进行排序，找出哪些城市拥有最快乐的年轻员工。

“新一代的年轻职员不仅认为工作快乐很重要，而且需要这种快乐。”职业幸福网CEO海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）说，“如果企业想找到并留住最好的人才，就必须在组织内部建立起快乐的文化。”

她说，年轻员工经常发布求职简历，以免错过更加令人满意的工作。通常来说，他们为了获得更多的工作快乐而跳槽的可能性比上一代人高出两到三倍。“总而言之，他们非常重视追求快乐的权力，通常不会在环境糟糕的岗位上呆太长时间。”高雷奇说，“他们甚至会为了摆脱不快乐的工作环境而搬家。”

如果你是一位想要搬到更快乐之地的年轻职员，你或许应该考虑洛杉矶。

洛杉矶在最令年轻职员感到快乐的美国城市排行榜上拔得头筹，总分为3.952分。那里的员工在“你效力的公司”和“你做的工作”方面最为满意，分数分别为4.265和4.221分。

这座南加州城市有时被称为“全球创新之都”。那里有好莱坞、数家大公司和很多著名大学，包括加州大学洛杉矶分校、西方学院（Occidental College）和南加州大学。

“洛杉矶的就业岗位遍及娱乐、科技、营销、医疗和销售等多个新兴增长型和趣味性职业领域，这是其独有的特色。”高雷奇说，“洛杉矶就业市场的魅力部分源自于文化、职业和生活方式的多样性。此外，那里阳光充足，入夜后年轻职员还有很多的有趣之事可做。”

年轻员工也可以在加州的其他地方找到快乐。圣何塞（San Jose）和森尼韦尔（Sunnyvale）分别以3.951和3.950的总分排在第二和第三位。圣迭戈（San Diego）、欧文和旧金山也跻身前十。加州共有六座城市上榜。

“加州拥有世界上一些最好的大学和最大的科技公司。”职业幸福网的首席技术官马特·米勒（Matt Miller）说，“在快速发展、竞争激烈的科技界，我们看到越来越多的公司聘请那些刚刚走出校园的年轻人才。面向软件工程师和设计师的岗位十分紧俏，有助于推动这股趋势。另外，科技公司在年轻人才身上进行大力投入，好让这些员工和公司一起成长和发展。”

是什么令年轻职员对他们的工作感到如此满意？丰厚的薪水吗？不是。

实际上，丰厚的薪水与留住年轻员工的关系不大，甚至没有关系。

[!--empirenews.page--]

“对年轻职员来说，薪水对工作快乐的影响力最小。”高雷奇说，“因为他们在开始其职业生涯时，想要的是符合其个人工作风格的企业文化。我们的数据始终显示，工作环境、同事和工作方式对总体快乐度的影响最大。”

她还指出，企业已开始接受让员工快乐的理念，并开始意识到这对公司是多么地重要。“知道在哪里开设下一个分公司才能吸引到年轻的职员和快乐的员工，这对企业的成功至关重要。对那些想要改善职业生涯的人来说，需要知道在哪里可以找到更快乐的未来。”高雷奇说，“在决定哪里是职业生涯的下一站时，要明白同辈们已经在哪里找到了快乐以及哪些因素对他们的快乐产生了影响，这些是非常宝贵的资源。”

以下是最令年轻职员感到快乐的20个美国城市排行榜前十名：

1. 加州洛杉矶

2. 加州圣何塞

3. 加州森尼韦尔

4. 印第安纳州印第安纳波利斯

5. 加州圣迭戈

6. 加州欧文

7. 佐治亚州亚特兰大

8. 马萨诸塞州波士顿

9. 加州旧金山

10. 得克萨斯州圣安东尼奥