就业专家提示：毕业生须谨慎选择海外就业

到新加坡工作，干得好一个月可拿到上万元。周六，武汉工业学院举办的求职双选会上，湖北一公司赴新加坡就业的招聘官向学生推介海外就业项目时，不少学生面对如此高薪将信将疑。

　　记者看到该公司的宣传海报上写着：“赴新加坡土木工程、电器工程、护士等岗位，大专、本科工作一年后新币月薪1800元合人民币9000元。”

　　该校市场营销专业毕业生彭双英想应聘幼儿教师岗位，该公司的招聘官张经理告诉她，可以去应聘新加坡的营销助理岗位，一个月也可拿到近万元。彭双英心里打鼓：这是自己第一次找工作，不知道此事是真是假。

　　但该校浠水籍土木工程专业毕业生潘连则表示，老家邻居前些年去新加坡干电焊工，一年就把家里的新房子做了起来，他也想到新加坡去试一试。

　　记者发现，该企业要求投简历的学生把父母电话和QQ号留下，让学生等候通知，围观学生大多迟疑不决，生怕其中有诈。

　　该公司招聘官张经理称，赴新加坡管理费和签证费用要3万多，留家长电话主要是为了和家长沟通，“一般情况下到新加坡工作4个多月就可以把前期的签证等费用赚回来，学生要跟我们签合同，同时也要和新加坡的用工单位签风险合同”。

　　高级就业指导师谢新表示，此前武汉等地已出现赴东欧、俄罗斯等地的海外就业扯皮事件，一些中介公司违规操作最后兑现不了就业合同。高校毕业生出国就业时，务必多方位考察劳务中介公司的资质，风险合同也要请律师把关，最好有双向财产抵押保底，防止被骗受损失。“以前到非洲、东南亚等地随大型国企海外就业成功的人不少，目前海外经济环境并未根本性好转，学生和家长要慎重选择”。