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[导读]上市柜企业员工分红大公开,台积电决定发放111.15亿元最大方,台达电、联电分别发放20.47亿元、10.4亿元,分居二、三。若以每个员工可分得金额,建兴电每人可分78.05万元,等于多领一年的薪水,联咏每人能领55.97万元

上市柜企业员工分红大公开,台积电决定发放111.15亿元最大方,台达电、联电分别发放20.47亿元、10.4亿元,分居二、三。若以每个员工可分得金额,建兴电每人可分78.05万元,等于多领一年的薪水,联咏每人能领55.97万元居次,股王大立光每名员工也能得到38.92万元的高额红利。
鸿海尽管尚未正式公布员工分红,不过已在董事会祭出约35.5万张股票、总值300亿元的员工权利新股,要留住关键人才。符合这个专案的鸿海精英,等于每年分红高达3,000万元。

即将进入上市柜公司决定股利、股东会日期的高峰期,特别是社会新鲜人引发22K争议后,员工现金红利的金额,引起市场关注,现金红利金额多寡成为另类「求职指南」。

证交所表示,股东会日期在股东会召开前72天必须公告,股利与员工现金红利等事项的盈余分配案,仅须在召开前40天公告即可。包括鸿海等公司,虽已公布财报,但未申报盈余分配,因此截至昨(26)日晚间为止,只有487家上市柜公司公布员工现金红利。

台积电未来要发放员工分红总金额高达111.15亿元,较去年增加23%,去年第二、三的宏达电、广达,近期业绩并未大幅成长,因此台积电几乎可确定蝉联「最大方企业」的宝座。

建兴电虽然仅发放4.32亿元,但员工仅约554人,平均每位员工现金红利高达78.05万元,拔得头筹,暂居「最幸福企业」龙头。


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