临危受命的“老中芯”

8月5日，中芯国际CEO人选落定邱慈云，中芯国际的人事动荡落下帷幕。

“邱慈云在技术研发、业务拓展、生产和经营管理等领域拥有丰富经验，对中芯国际及中国半导体市场了解广泛而深入，是带领公司‘走向光明未来的最佳人选’。” 中芯国际董事长张文义在发给员工的邮件中表示。

然而，在中芯国际内部复杂的人事关系背景下， CEO的人选不但需要有平衡内部团队的能力，还要得到几大股东的认可，有中芯国际背景的邱慈云无疑是不二人选。

邱慈云有着27年的半导体从业经历，此前分别在贝尔实验室、台积电担任高级管理职务。2001年，中芯创始人张汝京将邱慈云从台积电挖到中芯国际，担任高级运营副总裁，可谓是名副其实的“老中芯”。

“邱慈云作为早期参与创业的高管，对中芯国际内部情况较为了解；多年的半导体从业经验，使他对半导体产业非常熟悉。”一位业内人士表示，邱慈云拥有的国际化思路和大厂工作背景，对于稳定中芯国际投资人的情绪可能会起到一定作用。

不过， 回归中芯国际出任CEO一职，对邱慈云而言，将面临内外交困的局面。

一方面，中芯国际人事动荡初步稳定，但大股东大唐电信（600198）极力推荐的杨士宁未能出任CEO一职，如何调节与杨士宁管理层的关系，如何安抚处于极度焦躁状态的管理团队的心态，将是邱慈云及董事长张文义要解决的难题之一。

另一方面，芯片代工业目前处于不景气的状态，2011年半导体代工业增长将明显逊于去年，加上中芯国际从年初开始就爆发出人事变动，不仅中芯股票已跌去27%，而且造成不少客户流失。有业内人士预言，中芯国际2010年好不容易扭亏，2011年很可能因为人事动荡再次陷入亏损状态。能否力挽狂澜使中芯国际尽快恢复元气，就成为邱慈云当前最大的任务。

邱慈云对于掌舵中芯国际似乎很有信心。他表示，“我很荣幸能与中芯国际管理团队一起，带领中芯国际走进稳定、发展及战略竞争的新纪元。我希望能强化中芯国际的生产运营能力、客户服务能力、技术研发能力和市场竞争力，同时发展长期战略合作客户。使中芯国际不仅仅要保持其在中国半导体界的主导地位，更要提升其在世界半导体代工市场的市场份额和地位，成长为具有国际一流技术水平和市场竞争力的半导体代工企业。”