内斗陷被逃税争议 谁是中芯真正主人
时间：2011-07-12 14:43:00
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[导读]一山不容二虎。连日来中芯国际“风光十足”，赚足了各大媒体版面的头条，为了拉对手下台，变本加厉，大爆曾经患难兄弟的丑闻，使得个人权利内斗再次升级，上演了一出非死即亡的恶斗表演。这似乎预示着，中芯国际正在
一山不容二虎。连日来中芯国际“风光十足”，赚足了各大媒体版面的头条，为了拉对手下台，变本加厉，大爆曾经患难兄弟的丑闻，使得个人权利内斗再次升级，上演了一出非死即亡的恶斗表演。这似乎预示着，中芯国际正在迎来一次彻底的改革和洗礼。
被逃税是搬石头砸自己的脚？
近日，一份关于中芯国际COO杨士宁涉嫌逃税的内部审计文件被曝光，个人房租费用、交通费用、进口家具费用、子女学费等，洋洋洒洒列出十余种其通过“不合适”的工作和报销发票操作，逃避大量个人所得税。
报道指出：杨士宁以人民币支付的薪水逾180万。但是，通过提供发票冲抵个税的方式，杨士宁支付的税金仅有5万多元，同期CEO王宁国缴纳的个人所得税高达80万。
“如爆料属实，王宁国在去年1085万人民币的个人收入中，也只是交了“高达”（爆料用语）80万元的税，算算税率也仅有7.4% 不到，这是七十五步笑百步了！”摘自《集微评论:中芯自爆逃税可能弄巧成拙》。
我国个人所得税目前的征收方式解读：一是代扣代缴，二是自行申报，三是定额征收。征收方式以代扣代缴为主，纳税人自行申报、定额征收为辅。
这种征收方式决定了工薪人员发生偷税漏税行为，公司亦逃脱不了干系。从某种程度而言，此次大爆对竞争对手不利的消息恰恰是搬石头砸自己的脚，揭中芯国际自己的短儿，使其陷入"被逃税"争议中，且为员工定制的非法避税体制受到公众的质疑。从而，内部争斗的阴暗效益开始显现，双方之间的权利争夺终究还是拖中芯国际下了水。
此时，人们不得不忧虑：遭遇此劫，刚刚实现扭亏为盈的中芯国际会否好景不长，业绩再次跌回亏损的边缘？
据此，一位不愿透露姓名的业内专家（以下简称：业内人士）向IT商业新闻网的记者表示：“业绩会不会下滑取决于内、外部环境两因素。目前中芯国际的生产链还没有达到应付自如的地步，更多的取决于外部环境，外部的产能需求大，盈利就大。当然，内部某些作用因素亦可能会影响其发展。”
获悉，中芯国际目前全球排名第四，位居台积电、GlobalFoundries、联电之后。日前，台积电在年度技术论坛上表示，2011年会有4座厂小幅量产，预计2015年年产能将达2000万片（全部折合成8英寸产品计算），届时其产能几乎是中芯的3倍多。相反，杨士宁曾提出的“三级跳”战略规划某种程度上已经落空。
对手正在全力以赴实现新的产能目标的同时，本已乘追赶之势的中芯国际却突然停下脚步，在原地耍起了小脾气，兄弟间互斗的同时连累整个家族的发展，正所谓两败俱伤，亦如此。
谁是中芯国际的真正主人
最新消息指出：公司董事会会议要延期举行，有关董事长一职，可能仍须继续等待。与其说董事会延期举行，不如说此时此刻，中芯国际内部在争分夺秒的做最后的平衡，权衡谁最适合带领中芯国际走出现在的危局？谁能驾驭中芯国际这座巨轮从风雨飘摇的窘境中驶回安全的港湾？
“目前来看中芯纷争最有可能出现两种结果，1、张文义任董事长，王宁国留任CEO，杨士宁出局，2、张汝京回归任董事长，杨士宁任CEO，王宁国出局，客观的说第一种概率较高，第二种对中芯最有利。”老杳在微博中如此写道。
“中芯国际的最终接班人将由股东大会决定，即由大股东们决定。但是，中芯国际最需要的是一个当家人，一个大家长，而不是一个职业经理人。二者最大的不同是，前者较注重培养公司的长期竞争能力，而职业经理人比较看重公司的短期利益。”业内人士向IT商业新闻网说道。
他还指出，王宁国任职中芯国际当家人期间，犯了一个明显的错误，即过分看重盈利。例如，为了削减成本让出成都成芯晶圆厂，从CEO角度看这是没错的，但从公司的长远角度发展来看，这是一个失败的举措。与此同时，应该给杨世宁一个可以说话的机会，在公平的舞台上竞争。
新浪微博胡运旺IC电子英才串联：刚接一已离开中芯国际的中高管朋友电话，谈及王杨之争，笑说：大陆去美国的，去新加坡的，以及大陆自己培养的人才，已有足够能胜任的中高管；台湾也有许多40岁左右能做实事的人才，中芯正好换血！留一批混日子的老人干啥？另说：根本不用太担心客户订单一类！朋友笑说：俺是挺杨派！你是哪派？
网友的声音：
251057562：看中芯国际想做下一个华为还是下一个富士康，如果想做华为就必须强化由大陆人来经营管理，并做到同工同酬，这样才能真正吸引到内地的人才。另外应该把研发人员和销售人员放到公司最重要的位置，因为他们才是公司真正的核心力量。
114.83.61.* ：内斗必须停止，能人不分内外，酬劳必须平等！
1.203.14.* ：应当成为华为，港台那几个只是职业经理人，缺少大唐、华为这些人的报国之心，尽管这个报国之心说的有点胆怯，但是也比职业经理人强，所以支持大唐作为大股东整肃董事会和管理层。
不管最后的权衡的结果如何，无论是谁接管中芯国际，其内部被激化的矛盾都是不容易被调和的，王宁国与杨世宁代表的两股势力，两只翅膀中的任何一支折断，于中芯国际而言都是重伤。
基于此，业内人士对其有着另外一层意义上的理解，他告诉IT商业新闻网；“摆在中芯国际面前的是台湾和大陆需共同面对的一个死结，终究还是要解开的。中芯国际中层以上管理者以台湾人为主，正常情况下，王宁国会在任期满后离职，到时，类似今天的局面同样会发生，但是晚来还不如早来。”
如是说，中芯国际目前要跨越的是注定的一道坎儿。两败俱伤的斗智斗勇，明知很伤内力更应该及早疗伤。静待结果的降临，期待事件的平息。
作者：汪洋 (来源：IT商业新闻网)
被逃税是搬石头砸自己的脚？
近日，一份关于中芯国际COO杨士宁涉嫌逃税的内部审计文件被曝光，个人房租费用、交通费用、进口家具费用、子女学费等，洋洋洒洒列出十余种其通过“不合适”的工作和报销发票操作，逃避大量个人所得税。
报道指出：杨士宁以人民币支付的薪水逾180万。但是，通过提供发票冲抵个税的方式，杨士宁支付的税金仅有5万多元，同期CEO王宁国缴纳的个人所得税高达80万。
“如爆料属实，王宁国在去年1085万人民币的个人收入中，也只是交了“高达”（爆料用语）80万元的税，算算税率也仅有7.4% 不到，这是七十五步笑百步了！”摘自《集微评论:中芯自爆逃税可能弄巧成拙》。
我国个人所得税目前的征收方式解读：一是代扣代缴，二是自行申报，三是定额征收。征收方式以代扣代缴为主，纳税人自行申报、定额征收为辅。
这种征收方式决定了工薪人员发生偷税漏税行为，公司亦逃脱不了干系。从某种程度而言，此次大爆对竞争对手不利的消息恰恰是搬石头砸自己的脚，揭中芯国际自己的短儿，使其陷入"被逃税"争议中，且为员工定制的非法避税体制受到公众的质疑。从而，内部争斗的阴暗效益开始显现，双方之间的权利争夺终究还是拖中芯国际下了水。
此时，人们不得不忧虑：遭遇此劫，刚刚实现扭亏为盈的中芯国际会否好景不长，业绩再次跌回亏损的边缘？
据此，一位不愿透露姓名的业内专家（以下简称：业内人士）向IT商业新闻网的记者表示：“业绩会不会下滑取决于内、外部环境两因素。目前中芯国际的生产链还没有达到应付自如的地步，更多的取决于外部环境，外部的产能需求大，盈利就大。当然，内部某些作用因素亦可能会影响其发展。”
获悉，中芯国际目前全球排名第四，位居台积电、GlobalFoundries、联电之后。日前，台积电在年度技术论坛上表示，2011年会有4座厂小幅量产，预计2015年年产能将达2000万片（全部折合成8英寸产品计算），届时其产能几乎是中芯的3倍多。相反，杨士宁曾提出的“三级跳”战略规划某种程度上已经落空。
对手正在全力以赴实现新的产能目标的同时，本已乘追赶之势的中芯国际却突然停下脚步，在原地耍起了小脾气，兄弟间互斗的同时连累整个家族的发展，正所谓两败俱伤，亦如此。
谁是中芯国际的真正主人
最新消息指出：公司董事会会议要延期举行，有关董事长一职，可能仍须继续等待。与其说董事会延期举行，不如说此时此刻，中芯国际内部在争分夺秒的做最后的平衡，权衡谁最适合带领中芯国际走出现在的危局？谁能驾驭中芯国际这座巨轮从风雨飘摇的窘境中驶回安全的港湾？
“目前来看中芯纷争最有可能出现两种结果，1、张文义任董事长，王宁国留任CEO，杨士宁出局，2、张汝京回归任董事长，杨士宁任CEO，王宁国出局，客观的说第一种概率较高，第二种对中芯最有利。”老杳在微博中如此写道。
“中芯国际的最终接班人将由股东大会决定，即由大股东们决定。但是，中芯国际最需要的是一个当家人，一个大家长，而不是一个职业经理人。二者最大的不同是，前者较注重培养公司的长期竞争能力，而职业经理人比较看重公司的短期利益。”业内人士向IT商业新闻网说道。
他还指出，王宁国任职中芯国际当家人期间，犯了一个明显的错误，即过分看重盈利。例如，为了削减成本让出成都成芯晶圆厂，从CEO角度看这是没错的，但从公司的长远角度发展来看，这是一个失败的举措。与此同时，应该给杨世宁一个可以说话的机会，在公平的舞台上竞争。
新浪微博胡运旺IC电子英才串联：刚接一已离开中芯国际的中高管朋友电话，谈及王杨之争，笑说：大陆去美国的，去新加坡的，以及大陆自己培养的人才，已有足够能胜任的中高管；台湾也有许多40岁左右能做实事的人才，中芯正好换血！留一批混日子的老人干啥？另说：根本不用太担心客户订单一类！朋友笑说：俺是挺杨派！你是哪派？
网友的声音：
251057562：看中芯国际想做下一个华为还是下一个富士康，如果想做华为就必须强化由大陆人来经营管理，并做到同工同酬，这样才能真正吸引到内地的人才。另外应该把研发人员和销售人员放到公司最重要的位置，因为他们才是公司真正的核心力量。
114.83.61.* ：内斗必须停止，能人不分内外，酬劳必须平等！
1.203.14.* ：应当成为华为，港台那几个只是职业经理人，缺少大唐、华为这些人的报国之心，尽管这个报国之心说的有点胆怯，但是也比职业经理人强，所以支持大唐作为大股东整肃董事会和管理层。
不管最后的权衡的结果如何，无论是谁接管中芯国际，其内部被激化的矛盾都是不容易被调和的，王宁国与杨世宁代表的两股势力，两只翅膀中的任何一支折断，于中芯国际而言都是重伤。
基于此，业内人士对其有着另外一层意义上的理解，他告诉IT商业新闻网；“摆在中芯国际面前的是台湾和大陆需共同面对的一个死结，终究还是要解开的。中芯国际中层以上管理者以台湾人为主，正常情况下，王宁国会在任期满后离职，到时，类似今天的局面同样会发生，但是晚来还不如早来。”
如是说，中芯国际目前要跨越的是注定的一道坎儿。两败俱伤的斗智斗勇，明知很伤内力更应该及早疗伤。静待结果的降临，期待事件的平息。
作者：汪洋 (来源：IT商业新闻网)
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