台积电今年加薪18% 联电也有7.5%

行政院长吴敦义喊出7/1军公教全面调薪3%后，上市柜公司积极跟进。晶圆双雄台积电(2330-TW)年度调薪最高可达18%后，联电(2303-TW)也提出5月起调薪7.5%的高水准。至于，台塑、中钢、和泰车、联发科也积极响应，调薪幅度皆在底薪3%左右。

台积电带头加薪18%

台积电去年合并营收获利创新高，大赚4195.38亿元，年增41.86%，而今年第1季合并营也破千亿，达1053.77亿元。董事长张忠谋昨(12)日表示要主动为员工加薪。业界解读，张忠谋这番话透露台积电再加薪有谱。据了解，台积电4月重新启动年度例行调薪作业，台积电这次例行调薪幅度至少是底薪的3%，加上年初结构性调薪15%，今年累计已加薪18%。

联电5月调薪平均7.5% 增幅达1倍

联电表示，今年5月调薪幅度约去年的1倍。考量员工面临通货膨涨压力及薪资结构竞争力，以及去年税后净利达新台币238.98亿元，年增5.16倍，而3月份营收达新台币95.85亿元，也较2月成长6.41%。整体营运表现颇佳，因此今年调薪幅度“平均”7.5%，调幅为去年的1倍左右，高于业界水准。

台塑集团工会争取4%加薪幅度

台塑集团表示，四宝Q1获利创下新高纪录，与去年每股税前盈余相比，平均成长52%以上，因此，今年台塑集团的年度调薪幅度“铁定要比去年好”，加上目前政府计划公务员调薪3%，台塑工会成员表示，将在6月进行劳资协商时，机极争取4%加薪幅度，顺利的话将在7月调薪。