苹果利润不及预期 库克年终奖大减

苹果首席执行官蒂姆·库克的总薪酬在2016年下降，因为公司没有完成年度的财务目标，该公司的财务目标在2016年9月24日下降了14%，相比于2015年同期，因此，库克的总薪酬下降了15%，尽管基本工资增长了50%，因为公司的营收表现不佳，他和高级管理人员都减少了百万的收入。

苹果CEO蒂姆·库克

库克的薪酬包括基本工资和每年的现金激励，如果公司的收入和盈利超过了最高目标，如同2015年库克收到1028万美元，其中包括280,000美元是其他补偿。

根据上周五苹果提交给美国证券交易委员会有关文件显示，在2016年，与此相反，激励仅为1.79倍基本工资，苹果还为其他五位高管提交了报酬细节：他们都超过了库克。

五位高管是CFO Luca Maestri，零售业高级副总裁Angela Ahrendts，互联网软件和服务高级副总裁Eddy Cue，硬件工程高级副总裁Dan Riccio和总顾问Bruce Sewell。每人的基本工资为100万美元，与去年相同，年度奖励为179万美元，股票奖励为2000万美元。这使得五个高级管理人员的总薪酬约为2280万美元，低于上年的2500万美元，库克在2016年没有收到任何额外的股票奖励。

当然，这些补偿数字都是临时性的：他们仍然需要股东批准，董事会同意。库克还建议股东继续每年批准高管薪酬，而不是每两年或三年，因为他们也可以有选择的权利。