违反公司政策而被解雇！ CWA：Google不公平解雇工会员工

 12月7号，据外媒Techspot报道，由于工会正式向美国国家劳资关系委员会(NLRB)提交投诉，Google与员工的内部冲突已蔓延到公司外部。由于Google与员工之间的紧张关系继续加剧，一个工会已对Alphabet提交联邦劳工投诉，称其不公平地解雇了员工，以阻止其他员工组织工会活动。该投诉源于Google11月解雇了四名员工。

Google辩称，这些员工因违反公司政策而被解雇，特别是在其他同事中搜索个人信息，跟踪人员行程表以及将机密信息泄露给媒体。Google声称这些员工违反了公司政策，并使其他员工感到“不安全”。

路透社指出，美国通信业工人协会(CWA)已与国家劳资关系委员会(NLRB)讨论了此问题。该机构表示，这些员工被解雇是“劝阻和鼓励员工从事受保护的一致行动和工会活动。”CWA称：“其行动是公开宣称的自由与透明的对立面。”

这个拥有约70万名成员的工会一直在积极尝试组织Google员工。它已经代表迪士尼，AT&T和其他公司的员工。

NLRB将对此事展开调查，其没有监管机构，因此，如果发现投诉有效，则CWA或以NLRB担任仲裁员的方式寻求和解，要么将搜索巨头告上法庭。

员工们声称，他们因企图组织同事提倡更好的工作条件而遭到报复。他们表示，谷歌一直在通过Chrome浏览器扩展程序对他们进行监视，并在发现他们一直在召集人们进行抗议后让他们离开。

如果NLRB在此案中找到证据，则Google母公司Alphabet将不得不寻求和解或被起诉。Google拒绝对此事发表评论。