C114职场报告：爱立信为中国最佳雇主 41.5%人士向往加盟

10月11日晚间消息（杨正）在C114通信人家园9月的一项职场调查投票《你比较想去的设备商》中，在七家电信设备商中，爱立信获得了业内人士41.5%的就职取向，高居榜首。

截至2010年9月底，C114通信人家园（http://bbs.c114.net/，http://www.txrjy.net/）注册用户数已经超过58万，是中国最大、最受欢迎的通信人社区。C114通信人家园除了长期的口碑累积，奉行“谏言献策”的讨论文化，也得益于其严谨有效的管理团队竖立业界公信。

C114通信人家园职场调查报告《你比较想去的设备商》（石梦颖制图）

跨国企业在中国获得行业最高认同感

据C114了解，在中国的电信设备企业（国内、国际以及中外合资）约有20万本土从业者，爱立信在中国约有1万名本地员工，占中国设备行业总人数比例约为5%。

截至2010年10月10日9:00，调查（http://bbs.c114.net/viewthread.php?tid=444311）点击量20064，参与投票人数708。爱立信获得了41.5%的就职取向，超过第二名企业16个百分点，获得行业内最高认同感。

这组数据还显示了一组信息，即求职意向排名＝七家厂商市场份额/营收的排名，企业成就与职场认同感成正比。

爱立信在全球175个国家拥有8万多名员工，2009年公司营业收入271亿美元，是行业排名第一的领头羊。

C114中国通信网总经理秦杰（左）向爱立信中国及东北亚区执行副总裁冯映夺赠送调查报告纪念

爱立信释疑：入乡随俗＋对个人尊重

爱立信中国及东北亚区执行副总裁冯映夺表示：“这是我第一次看到这样完整的数据，非常感谢业界朋友们对爱立信的厚爱和信任。”

“41.5%这个数字确实非常不容易，我想有三个方面的原因。”冯映夺解释说，“一个是爱立信比较软的文化，鼓励大家去负起责任来，对个人非常尊重；同时，爱立信有一个不成文的说法，在很多其他国家都是‘入乡随俗’，现在在中国的运作完全是中国的企业，98%的员工是中国本地员工，而不是把在欧洲的一些思想、思维方式强加给本地的公司；最后，爱立信到中国来是来扎根的，是要在这里呆一百年甚至更长。”

“这份由最普通、最真实的通信人票选出的数字，让我们对爱立信这样一家北欧跨国企业有着亲切感和认同感，肃然起敬。”C114中国通信网总经理秦杰表示，“在过去中国的移动网络建设20年间，无论合作伙伴、客户又或竞争对手，爱立信是电信行业最受尊重的启蒙者以及老师。”

秦杰向冯映夺转达了C114中国通信网对爱立信的祝愿：“爱立信，以爱立信，以信致远。我们祝愿在新的一个10年间，爱立信乘风破浪，扬帆起航。”

《家园志》专刊(PDF)：

爱立信乘风破浪，扬帆起航：爱立信员工在家园的精彩言论